On Lead - Apparel Material Development (Performance)

On Lead - Apparel Material Development (Performance)

Bern Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer, leistungsstarker Textilien für Sportbekleidung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Sportbekleidung mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Reisegelegenheiten und einem Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung und setze nachhaltige Standards in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung technischer Textilien und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Lead - Apparel Materials Development Performance sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der globalen Strategie für Performance-Materialien und die Weiterentwicklung der Textiltechnologie im Einklang mit der Unternehmensvision. Die Rolle umfasst die Überwachung der Stofferstellung, die Entwicklung fortschrittlicher Materialien und die technische Ausführung sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen zur Unterstützung von Performance-, Nachhaltigkeits- und Hochleistungsproduktzielen.

Berichterstattung an den Sr Lead des Apparel Materials Teams, verwalten Sie Materialentwicklungsprojekte über mehrere Saisons, unterstützen die Umsetzung der globalen Materialstrategie und arbeiten eng mit Design-, Entwicklungs-, Produktmanagement- und Nachhaltigkeitsteams zusammen. Sie werden auch Junior-Spezialisten je nach Projektumfang betreuen und funktionsübergreifende Partner anleiten, um innovative Materiallösungen vom Konzept bis zur Bekleidungsproduktion zu liefern.

Ihre Mission

  • Strategische Beschaffung & Erstellung: Definieren, entwickeln und leiten Sie die Erstellung und strategische Beschaffung technischer, hochleistungsfähiger Bekleidungsstoffe (einschließlich Strickwaren, Geweben und entsprechenden Verzierungen) gemäß Designbriefs, Produktfahrplänen, Zeitplänen, Beschaffungspolitiken und Nachhaltigkeitsanforderungen.
  • Standards & Qualitätskontrolle: Etablieren und verwalten Sie Standards für die Verfügbarkeit von Stoffen, Beschaffungspolitiken und Qualitätssicherungsprozesse, die Zielpreise unterstützen und die Einhaltung von Programmzeitplänen in der globalen Lieferkette gewährleisten.
  • Multi-Saison-Management: Leiten Sie Materialentwicklungs-Workstreams innerhalb zugewiesener Projekte und koordinieren Sie über mehrere Bekleidungsprodukt-Saisons hinweg, um die Übereinstimmung mit den Programmzielen sicherzustellen.
  • Nachhaltigkeitsführung: Treiben Sie materialbezogene Ziele im Einklang mit dem Nachhaltigkeitsfahrplan des Unternehmens voran, stellen Sie die Einhaltung, Kreislauffähigkeit sicher und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen bei Rohstoffen.
  • Technische Spezifikationen: Erstellen und pflegen Sie Material- und Trimmspezifikationen, Druckanwendungen und verwandte Dokumentationen unter Verwendung des PLM-Systems, um die Annahme von Best Practices innerhalb des Teams zu unterstützen.
  • Lebenszyklus & Tests: Verwalten Sie den Materiallebenszyklus, um sicherzustellen, dass alle Textilien und Substrate gründlich auf Anwendungen im Hochleistungssport getestet, genehmigt und kontinuierlich verbessert werden, wobei Sie Fachwissen in Garnen, Stoffstrukturen, Färbung, Veredelung und Druck nutzen.
  • Lieferantenpartnerschaften: Bauen und pflegen Sie strategische Beziehungen zu T2-Materiallieferanten (Textilmühlen, Druckanbieter) und T1-Fabrikteams (Bekleidungshersteller), um die Materialentwicklung, Qualität und Prozessverbesserungen zu unterstützen.
  • Bibliotheksinnovation: Tragen Sie zur Entwicklung und Pflege der digitalen und physischen Bibliothek für Bekleidungsstoffe und -werkzeuge bei, die im gesamten Produktentwicklungsteam verwendet werden, um sowohl kommerzielle Linien als auch spezielle Innovationsprojekte zu unterstützen.
  • Funktionsübergreifende Abstimmung: Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit internen Teams – Design, Produktentwicklung, Produktmanagement, Innovation, Nachhaltigkeit und Testing – in globalen Regionen (EU & Asien Beschaffungsbüro) zusammen, um eine nahtlose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung von Initiativen zu Bekleidungsstoffen sicherzustellen.

Ihre Geschichte

  • Bildung: Bachelor-Abschluss (mindestens) in Textiltechnik, Textiltechnologie, Bekleidungswissenschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
  • Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Bekleidungsstoffen/-geweben mit nachweislicher Erfolgsbilanz in technischen Textilien, innovativen Synthetikstoffen oder der Ausführung von Sportbekleidung, einschließlich umfangreicher Zusammenarbeit mit asiatischen Lieferanten und Fabriken.
  • Globale Mobilität: Umfassende globale Reiseerfahrung zu T2-Materialmühlen/-lieferanten und T1-Bekleidungsfabriken zur Fehlersuche, Erstellung, Entwicklung und Beschaffung von Materialien vor Ort.
  • Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Materialentwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur kommerziellen Produktion in einer matrixorganisierten Struktur.
  • Sporttechnologie-Expertise: Tiefe Affinität zum Bekleidungsdesign und zur Technologie im Bereich technische Leistung, mit fundierten Kenntnissen über Performance-Stoffe, Methoden der Bekleidungsherstellung (z. B. Bonding, Nahtversiegelung, Stricken) und industrielle Fertigungsprozesse.
  • Innovationsdenken: Nachgewiesener Erfolg bei der Förderung von Innovationen in Performance-Materialien (wie Feuchtigkeitsmanagement, Thermoregulation und leichtgewichtige Haltbarkeit) mit Erfahrung in der Verwaltung mehrerer sich überschneidender Produktentwicklungsphasen.
  • Analytisch & Organisiert: Starke Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, komplexe Materialdaten zu organisieren und gut strukturierte Präsentationen sowie langfristige Planungsdokumente für die Führungsebene zu erstellen.
  • Führung & Mentoring: Tiefes Verständnis der Prozesse der Bekleidungsindustrie mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit Teams zusammenzuarbeiten und Junior-Kollegen zu betreuen.
  • Kommunikation & Verhandlung: Starke kollaborative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen globalen Stakeholdern, hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Agilität: Fähigkeit, kreative Designabsichten mit strenger technischer Organisation und Disziplin in Einklang zu bringen und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen.

Das Team

Das Team für die Entwicklung von Bekleidungsmaterialien für Performance entwickelt und liefert die Performance- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens für alle Bekleidungsstoffe und Rohmaterialien. Das Team führt bahnbrechende Forschung durch, definiert globale Materialstrategien und unterstützt Projekte, die nachhaltigere Materialien, Produkte und Fertigungsprozesse vorantreiben. Wir arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um die Materialnachhaltigkeit und die Prioritäten der Hochleistung in den Kern der Bekleidungsentwicklung zu integrieren, mit einem starken Fokus auf effektive Kommunikation und Wissensaustausch.

Als Lead tragen Sie Ihr tiefes technisches Textilwissen bei, treiben die Umsetzung der Materialstrategie voran und stellen sicher, dass erstklassige Stoffe und Komponenten erfolgreich in unsere globalen Sportproduktlinien integriert werden.

Was wir bieten

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

On Lead - Apparel Material Development (Performance) Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

On Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Lead - Apparel Material Development (Performance) mit Bravour zu bestehen

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