Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Skalierung unserer Finanz- und Betriebstechnologie-Plattformen.
- Unternehmen: On, ein wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agile Werte und eine inklusive Kultur, die Vielfalt und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Software Engineering und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Mit dem Wachstum von On wachsen auch unsere Finanz- und Betriebstechnologieteams, und wir suchen einen Principal Engineer, um die Betriebs- und Finanzplattformen von On zu skalieren. In dieser Rolle sind Sie in unserem Büro in London ansässig und berichten direkt an den Senior Director of Engineering für Operations und Finance Technology. Sie arbeiten eng mit unseren Betriebs- und Finanzengineering-Teams, dem Produktmanagement-Team und wichtigen Stakeholdern in Zürich, Berlin und London zusammen, mit dem Ziel, unsere Kerntechnologieplattformen für Finanzen und Betrieb neu zu gestalten und zu skalieren, einschließlich kritischer Bereiche wie Lieferkette, Logistik, Enterprise Resource Planning (ERP) und Finanzsysteme.
Ihre Mission
- Führen Sie durch Beispiel und Inklusion: Treiben Sie kollaborative Projekte voran, indem Sie unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, gemeinsames Wissen betonen und ausgewogene Entscheidungen treffen, die sowohl der Technologie bei On als auch dem Unternehmen insgesamt zugutekommen.
- Strategisch mit Unternehmenszielen ausrichten: Identifizieren und adressieren Sie proaktiv kritische Geschäftsbereiche innerhalb von Finanzen und Betrieb, indem Sie technische Lösungen mit Unternehmenszielen in Einklang bringen.
- Technologie durch Vision erhöhen: Kommunizieren Sie eine überzeugende Vision für die Zukunft der Technologie innerhalb von Finanzen und Betrieb bei On.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Fördern Sie eine Kultur, in der der technische Standard kontinuierlich angehoben wird.
- Entscheidungsfreudige Führung: Seien Sie an vorderster Front bei hochrangigen Entscheidungen, die in der gesamten Organisation Resonanz finden.
- Sicherheit und Compliance aufrechterhalten: Pflegen und verbessern Sie die Sicherheitsstandards von On, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung sicherzustellen.
Ihre Geschichte
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mit über 10 Jahren Erfahrung haben Sie die Kunst des Aufbaus und der Optimierung leistungsstarker und verfügbarer Technologiesysteme gemeistert.
- Sie bringen nachweisliche Erfahrung als Principal Engineer mit, einschließlich des Aufbaus und der Skalierung von stark frequentierten Diensten.
- Sie verfügen über starke Problemlösungsfähigkeiten, sind ein echter Teamplayer und kommunizieren außergewöhnlich gut in Englisch.
- Sie sind sicher im Umgang mit einem modernen Tech-Stack, einschließlich mehrerer objektorientierter Programmiersprachen oder TypeScript, Node.js, PostgreSQL, GCP und Kafka Stream.
- Sie haben Erfahrung in Strategien zur Anwerbung und Bindung von Top-Ingenieuren und sind bestrebt, das Niveau im Team durch effektive Mentorschaft und berufliche Entwicklung kontinuierlich zu heben.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Technologielieferanten ist von Vorteil.
Attribute eines erfolgreichen Kandidaten
- Pragmatischer Problemlöser: Sie sind hervorragend darin, komplexe Herausforderungen mit praktischen, effizienten Lösungen anzugehen.
- Kollaborativer Einflussnehmer: Sie sind ein wahrer Führer, der in der Lage ist, Teamentscheidungen zu leiten und Konsens durch professionelle und konstruktive Einflussnahme zu fördern.
- Engagiert für Wachstum und Feedback: Sie sind bereit, ehrliches Feedback sowohl an Kollegen als auch an Führungskräfte zu geben und sind ebenso bereit, Feedback von anderen zu integrieren.
Das Team
Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams aus Ingenieuren, Produktmanagern und funktionalen Beratern, das Funktionen von der Gestaltung bis zur Bereitstellung implementiert und für den gesamten Prozess und die Lieferung verantwortlich ist. Wir ermutigen Sie, neue und innovative Wege zur Lösung von Problemen durch Vielfalt des Denkens zu finden, während Sie gleichzeitig die Arbeit in einem leidenschaftlichen Team genießen, das aus der globalen Gemeinschaft stammt. Wir leben agile Werte, nicht nur darüber reden.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der sich auf Wachstum und Fortschritt konzentriert. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser einzigartiger Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jeder von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Principal Engineer - Operations Technology Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in London bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert das Unternehmen innovative Ansätze zur Problemlösung und bietet seinen Mitarbeitern Zugang zu Ressourcen für körperliches und geistiges Wohlbefinden. Die Möglichkeit, an bedeutenden technischen Initiativen zu arbeiten und sich in einem vielfältigen, agilen Team weiterzuentwickeln, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Principal Engineer - Operations Technology erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei On bewerben
Viele Unternehmen, wie On, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Principal Engineer - Operations Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf On und die ausgeschriebene Position On Principal Engineer - Operations Technology zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von On an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
