Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Skalierung unserer Finanz- und Betriebstechnologie-Plattformen.
- Unternehmen: On, ein wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agile Werte und eine inklusive Kultur, die Vielfalt und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Software Engineering und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Mit dem Wachstum von On wachsen auch unsere Finanz- und Betriebstechnologieteams, und wir suchen einen Principal Engineer, um die Betriebs- und Finanzplattformen von On zu skalieren. In dieser Rolle sind Sie in unserem Londoner Büro ansässig und berichten direkt an den Senior Director of Engineering für Operations und Finance Technology. Sie arbeiten eng mit unseren Betriebs- und Finanzengineering-Teams, dem Produktmanagement-Team und wichtigen Stakeholdern in Zürich, Berlin und London zusammen, mit dem Ziel, unsere Kerntechnologieplattformen für Finanzen und Betrieb neu zu gestalten und zu skalieren, einschließlich kritischer Bereiche wie Lieferkette, Logistik, Enterprise Resource Planning (ERP) und Finanzsysteme.
Ihre Mission
- Führen Sie durch Beispiel und Inklusion: Treiben Sie kollaborative Projekte voran, indem Sie unterschiedliche Perspektiven einholen, gemeinsames Wissen betonen und ausgewogene Entscheidungen treffen, die sowohl der Technologie bei On als auch dem Unternehmen insgesamt zugutekommen.
- Strategisch mit Unternehmenszielen ausrichten: Identifizieren und adressieren Sie proaktiv kritische Geschäftsbereiche innerhalb von Finanzen und Betrieb, indem Sie technische Lösungen mit Unternehmenszielen in Einklang bringen.
- Technologie durch Vision erhöhen: Kommunizieren Sie eine überzeugende Vision für die Zukunft der Technologie innerhalb von Finanzen und Betrieb bei On.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Fördern Sie eine Kultur, in der der technische Standard kontinuierlich angehoben wird.
- Entscheidungsfreudige Führung: Seien Sie an vorderster Front bei hochrangigen Entscheidungen, die in der gesamten Organisation Resonanz finden.
- Sicherheit und Compliance aufrechterhalten: Pflegen und verbessern Sie die Sicherheitsstandards von On, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung sicherzustellen.
Ihre Geschichte
Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich. Mit über 10 Jahren Erfahrung haben Sie die Kunst des Aufbaus und der Optimierung leistungsstarker und verfügbarer Technologiesysteme gemeistert. Sie bringen nachweisliche Erfahrung als Principal Engineer mit, einschließlich des Aufbaus und der Skalierung von stark frequentierten Diensten von Grund auf, und zeigen ein starkes Geschäftswissen.
Attribute eines erfolgreichen Kandidaten
- Pragmatischer Problemlöser: Sie sind hervorragend darin, komplexe Herausforderungen mit praktischen, effizienten Lösungen anzugehen.
- Kollaborativer Einflussnehmer: Sie sind ein wahrer Führer, der Teamentscheidungen leitet und Konsens durch professionelle und konstruktive Einflussnahme fördert.
- Engagiert für Wachstum und Feedback: Sie sind bereit, ehrliches Feedback sowohl an Kollegen als auch an die Führung zu geben und sind ebenso bereit, Feedback von anderen zu integrieren.
Das Team
Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams aus Ingenieuren, Produktmanagern und funktionalen Beratern sein, das Funktionen von der Gestaltung bis zur Bereitstellung implementiert und für den gesamten Prozess und die Lieferung verantwortlich ist.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser einzigartiger Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
On Principal Engineer - Operations Technology Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so On Principal Engineer - Operations Technology erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei On anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als On Principal Engineer - Operations Technology bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei On vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Principal Engineer - Operations Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei On klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
