Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für ein $1B+ Geschäft in EMEA und harmonisiere die Markenpräsenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Mode und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Führungsteams und fördere das Wachstum in der EMEA-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und beeinflusse strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Merchandising oder Produktmanagement in globalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Als Senior Director of Merchandising für EMEA sind Sie die führende Produktautorität innerhalb unseres regionalen Führungsteams und gestalten die Sortiments- und Produktstrategie für ein Geschäft von über 1 Milliarde USD in allen Kanälen. Sie bringen ein tiefes Verständnis der vielfältigen Verbraucherlandschaft in Europa, dem Nahen Osten und Afrika mit und die erforderliche Führungspräsenz, um strategische, kanalübergreifende Entscheidungen in DtC, E-Commerce und Großhandel zu treffen. Sie leiten ein hochqualifiziertes Team von Merchandising- und Planungsspezialisten, harmonisieren unsere Präsenz über Plattformen hinweg und stellen sicher, dass unsere Markenwerte bei digitalen Partnern oder strategischen Konten gewahrt bleiben. Als inklusive und visionäre Führungskraft vertreten Sie die Stimme der EMEA-Region global und gestalten die Zukunft der Marke.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie die EMEA-Produktvision: Leiten Sie die übergeordnete regionale Strategie und liefern Sie datengestützte Inputs zu Schuhen, Bekleidung und Accessoires an die globalen Produkt- und Merchandising-Teams.
- Strategische Kanalharmonisierung: Treffen Sie Entscheidungen über regionale und länderspezifische Sortimente und balancieren Sie Großhandel und DtC für ein konsistentes Premium-Verbrauchererlebnis.
- Kollaborative Exekutive Führung: Vertreten Sie alle produktbezogenen Strategien und beeinflussen Sie das erweiterte EMEA-Führungsteam und globale Produktpartner.
- Fördern Sie das Wachstum der Kategorie: Erweitern Sie On’s Bekleidungs- und Schuhgeschäft in EMEA, indem Sie kommerzielle Chancen identifizieren, die Leistung und Lebensstil verbinden.
- Umsetzbare Marktintelligenz & Strategie: Übersetzen Sie Markteinblicke und Wettbewerbslandschaften in eine Merchandising-Strategie für gezielte Verbraucheransprache.
- Preisgestaltung & Marktgesundheit: Definieren Sie die Preisstrategie für europäische Märkte, um ein nachhaltiges Premium-Wachstum zu gewährleisten und gleichzeitig die Markenattraktivität aufrechtzuerhalten.
- Kreuzfunktionale kommerzielle Verbindung: Koordinieren Sie zwischen Vertrieb, DtC, Marketing und Betrieb, um kommerzielle und GTM-Erzählungen im Einklang mit Vision 2030 zu definieren.
- Nachhaltiges Geschäftsmanagement: Leiten Sie die Prognose unter Verwendung von Erkenntnissen und Einzelhandelsanalysen, um die Markenintegrität und die Effizienz des Bestands sicherzustellen.
- Prognosegenauigkeit & Planung: Liefern Sie genaue saisonale Prognosen und arbeiten Sie mit Finanzen, Vertrieb und Lieferkette zusammen, um eine zeitgerechte Produktlieferung zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Über 12 Jahre progressive Führungserfahrung im Merchandising oder Produktmanagement in globalen, wachstumsstarken Organisationen.
- Tiefgehende Multi-Channel-Expertise und ausgefeiltes Verständnis der EMEA-Einzelhandelslandschaft, einschließlich digitaler Marktplätze und Großhandelskonten.
- Vielseitiger Branchenhintergrund mit Erfahrung in der Verwaltung großer Sortimente in den Bereichen Sport und Mode.
- Inklusive Führungs-DNA: Vertrauen inspirieren und einen Arbeitsplatz fördern, der unterschiedliche kulturelle Perspektiven wertschätzt.
- Strategisches und analytisches Denken: Daten und Markttrends analysieren, um zeitnahe, informierte Entscheidungen zu treffen.
- Effektive Kommunikation: Eine klare Vision für große, vielfältige Zielgruppen artikulieren.
- Verbraucheranwalt: Leidenschaft für Produkte und tiefen Respekt für das Verbrauchererlebnis.
- Globales Denken: Berufliche Englischkenntnisse; Erfahrung in verschiedenen kulturellen Kontexten ist sehr geschätzt.
Das Team
Sie werden ein Eckpfeiler des EMEA-Führungsteams sein und eng mit den Leitern von Vertrieb, Marketing und DtC zusammenarbeiten. Ihr Team besteht aus engagierten Spezialisten für Bekleidung und Schuhe. Als leitender Angestellter sind Sie ein vertrauenswürdiger Berater für regionale Direktoren und globale Manager und überbrücken die kommerziellen Realitäten des europäischen Marktes mit den globalen Markenaspirationen.
Vorteile & EEO-Erklärung
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Senior Director of Merchandising EMEA Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und visionäre Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld im malerischen Kanton Luzern in der Schweiz bietet On nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das die Zukunft des Einzelhandels mitgestaltet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben, das Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Senior Director of Merchandising EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Kommentiere Beiträge von anderen und baue so dein Netzwerk weiter aus. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Talenten auf dieser Plattform.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Director of Merchandising EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Marktlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Trends und Herausforderungen im EMEA-Markt vertraut. Zeige, dass du die unterschiedlichen Verbraucherbedürfnisse in Europa, dem Nahen Osten und Afrika verstehst und wie diese die Produktstrategie beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf das Geschäft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Senior Director eine klare Vision für diverse Zielgruppen kommunizieren musst, übe, deine Ideen prägnant und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen klar und strukturiert antwortest.
✨Betone deine Teamführungskompetenz
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Zeige, wie du ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du verschiedene Perspektiven in Entscheidungsprozesse einbeziehst.
