On Senior Lead - Apparel Material Development (Performance)

Als Senior Lead - Apparel Materials Development Performance sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der globalen Strategie für Performance-Materialien und die Weiterentwicklung der Textiltechnologie im Einklang mit der Unternehmensvision. Die Rolle umfasst die Überwachung der Stofferstellung, die Entwicklung fortschrittlicher Materialien und die technische Ausführung sowie die Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg zur Unterstützung von Performance-, Nachhaltigkeits- und Hochleistungsproduktzielen. Sie werden Materialentwicklungsprojekte über mehrere Saisons hinweg leiten, die Ausführung der globalen Materialstrategie unterstützen und eng mit den Teams Design, Entwicklung, Produktmanagement und Nachhaltigkeit zusammenarbeiten. Zudem werden Sie je nach Projektumfang Junior-Spezialisten betreuen und funktionsübergreifende Partner anleiten, um innovative Materiallösungen vom Konzept bis zur Bekleidungsproduktion zu liefern.

Ihre Mission

• Strategische Beschaffung & Kreation: Definieren, entwickeln und leiten Sie die Erstellung und strategische Beschaffung technischer, hochleistungsfähiger Bekleidungsstoffe (einschließlich Strickwaren, Geweben und entsprechenden Verzierungen) gemäß Designbriefs, Produktfahrplänen, Zeitplänen, Beschaffungspolitiken und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Standards & Qualitätskontrolle: Etablieren und verwalten Sie Standards für die Verfügbarkeit von Stoffen, Beschaffungspolitiken und Qualitätssicherungsprozesse, die Zielpreise unterstützen und die Einhaltung von Programmzeitplänen in der globalen Lieferkette gewährleisten.
• Multi-Saison-Management: Leiten Sie Materialentwicklungsströme innerhalb zugewiesener Projekte und koordinieren Sie über mehrere Bekleidungsprodukt-Saisons hinweg, um die Übereinstimmung mit den Programmzielen sicherzustellen.
• Nachhaltigkeitsführung: Treiben Sie materialbezogene Ziele gemäß dem Nachhaltigkeitsfahrplan des Unternehmens voran und berichten Sie darüber, um die Einhaltung, Kreislauffähigkeit und kontinuierliche Verbesserung der Rohstoffe zu unterstützen.
• Technische Spezifikationen: Erstellen und pflegen Sie Material- und Trimmspezifikationen, Druckanwendungen und zugehörige Dokumentationen unter Verwendung des PLM-Systems, um die Annahme von Best Practices innerhalb des Teams zu unterstützen.
• Lebenszyklus & Tests: Verwalten Sie den Lebenszyklus der Materialien und stellen Sie sicher, dass alle Textilien und Substrate gründlich auf Anwendungen im Hochleistungssport getestet, genehmigt und kontinuierlich verbessert werden, wobei Sie Ihr Fachwissen in Garnen, Stoffstrukturen, Färbung, Veredelung und Druck nutzen.
• Lieferantenpartnerschaften: Bauen Sie strategische Beziehungen zu T2-Materiallieferanten (Textilmühlen, Druckanbieter) und T1-Fabrikteams (Bekleidungshersteller) auf und pflegen Sie diese, um die Materialentwicklung, Qualität und Prozessverbesserungen zu unterstützen.
• Bibliotheksinnovation: Tragen Sie zur Entwicklung und Pflege der digitalen und physischen Bibliothek für Bekleidungsstoffe und -werkzeuge bei, die im gesamten Produktentwicklungsteam verwendet werden, um sowohl kommerzielle Linien als auch spezielle Innovationsprojekte zu unterstützen.
• Funktionsübergreifende Abstimmung: Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit internen Teams — Design, Produktentwicklung, Produktmanagement, Innovation, Nachhaltigkeit und Testing — in globalen Regionen (EU- und Asien-Beschaffungsbüros) zusammen, um eine nahtlose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung von Initiativen zu Bekleidungsstoffen sicherzustellen.

Ihre Geschichte

• Bildung: Bachelor-Abschluss (mindestens) in Textiltechnik, Textiltechnologie, Bekleidungswissenschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
• Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Bekleidungsstoffen/-geweben mit nachweislicher Erfolgsbilanz in technischen Textilien, innovativen Synthetikstoffen oder der Ausführung von Sportbekleidung, einschließlich umfangreicher Zusammenarbeit mit asiatischen Lieferanten und Fabriken.
• Globale Mobilität: Umfassende globale Reiseerfahrung zu T2-Materialmühlen/Lieferanten und T1-Bekleidungsfabriken zur Fehlersuche, Erstellung, Entwicklung und Beschaffung von Materialien vor Ort.
• Projektleitung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Materialentwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur kommerziellen Produktion in einer matrixorganisierten Struktur.
• Sporttechnologie-Expertise: Tiefe Affinität zum Bekleidungsdesign und zur Technologie im Bereich technische Performance, mit fundierten Kenntnissen über Performance-Stoffe, Methoden der Bekleidungsherstellung (z.B. Bonding, Nahtversiegelung, Stricken) und industrielle Fertigungsprozesse.
• Innovationsdenken: Nachgewiesener Erfolg bei der Förderung von Innovationen in Performance-Materialien (wie Feuchtigkeitsmanagement, Thermoregulation und leichtgewichtige Haltbarkeit) mit Erfahrung in der Verwaltung mehrerer sich überschneidender Produktentwicklungssaisons.
• Analytisch & Organisiert: Starke Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, komplexe Materialdaten zu organisieren und gut strukturierte Präsentationen sowie langfristige Planungsdokumente für die Führungsebene zu erstellen.
• Führung & Mentoring: Tiefes Verständnis der Prozesse der Bekleidungsindustrie mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv über Teams hinweg zu kooperieren und Junior-Kollegen zu betreuen.
• Kommunikation & Verhandlung: Starke kollaborative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen globalen Stakeholdern, einschließlich hervorragender mündlicher und schriftlicher Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Verantwortung: Ja.
• Agilität: Fähigkeit, kreative Designabsichten mit strenger technischer Organisation und Disziplin in Einklang zu bringen und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen.

Das Team

Das Team für die Entwicklung von Bekleidungsmaterialien für Performance entwickelt und liefert die Performance- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens für alle Bekleidungsstoffe und Rohmaterialien. Das Team führt bahnbrechende Forschungen durch, definiert globale Materialstrategien und unterstützt Projekte, die nachhaltigere Materialien, Produkte und Herstellungsprozesse vorantreiben. Wir arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um die Materialnachhaltigkeit und die Prioritäten der Hochleistung in den Kern der Bekleidungsentwicklung zu integrieren, mit einem starken Fokus auf effektive Kommunikation und Wissensaustausch.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Sinn geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.