Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das räumliche Design und kreiere immersive Markenerlebnisse.
- Unternehmen: On, eine innovative Marke mit Fokus auf Premium-Erlebnisse.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die physische Markenpräsenz und setze kreative Standards.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in räumlichem Design und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Design Lead, Brand Environment Design bei On sind Sie maßgeblich daran beteiligt, wie unsere Marke in der physischen Welt außerhalb des Einzelhandels zum Leben erweckt wird. Sie leiten die räumliche Designrichtung und übersetzen On's unverwechselbare Marken-Designsprache in konsistente, immersive und hochwertige physische Erlebnisse weltweit.
Ihre Mission
- Leitung der räumlichen Designrichtung: Steuerung des kreativen Weges für nicht-retail Umgebungen, um visuelle Harmonie und hochwertige Ausführung zu gewährleisten, die unsere Kernidentität widerspiegelt.
- Erstellung von Konzepten und Narrativen: Übersetzung von Markenprioritäten und übergreifender kreativer Richtung in greifbare, immersive und wirkungsvolle physische Konzepte und überzeugende Erlebnisnarrative.
- Leitung von Designern und Agenturen: Entwicklung inspirierender Briefings, die interne und externe Talente befähigen, hochrangige Strategien in hochwertige, ästhetisch abgestimmte Ergebnisse von der Konzeptphase bis zur Markteinführung umzusetzen.
- Sicherstellung kreativer Übereinstimmung und Treue: Als Hüter der Designstandards von On sicherstellen, dass alle physischen Markenausdrücke Premiumqualität und Kohärenz über verschiedene Berührungspunkte hinweg aufrechterhalten. Dazu gehört die Veröffentlichung der ersten offiziellen „Brand Environment Design Guidelines/Principles“, die mit neuen Premium-Einzelhandelsstandards übereinstimmen.
- Entwicklung von Toolkits & Designrahmen: Gestaltung umfassender physischer Markensysteme und skalierbarer Toolkits, die eine lokal relevante, aber global einheitliche Markenausdruck über Aktivierungen und strategische Räume ermöglichen.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit: Als wichtiger Verbindungspunkt zwischen Marken-, Einzelhandels- und regionalen Erfahrungsteams fungieren, um physische Ausführungen an einer einheitlichen Omnichannel-Vision auszurichten.
- Förderung von Innovation & Premiumness: Fortlaufende Weiterentwicklung der physischen Markenpräsenz von On durch die Integration innovativer Denkansätze, hoher Designstandards und einer erhöhten Ästhetik, die neu definiert, was Premium für eine Performance-Marke bedeutet.
Ihre Geschichte
- Nachgewiesene Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich räumliches Design, Umweltgestaltung oder erfahrungsorientierte Architektur mit einer starken Erfolgsbilanz in der Leitung von Designteams.
- Das richtige Profil: Erfahrung in einer erstklassigen kreativen Werbe-/Erlebnisagentur, idealerweise kombiniert mit interner Erfahrung bei einer Premium-, globalen Lifestyle- oder Performance-Marke.
- Nachgewiesene Projektgröße: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten, komplexen physischen Designprojekten und Aktivierungen von der Konzeptphase bis zur Ausführung, mit einem Budgetumfang von 250.000 bis 1.000.000 USD.
- Portfolio immersiver Umgebungen: Ein Portfolio, das hochwirksame physische Räume außerhalb des Standard-Einzelhandels zeigt, wie globale Markenaktivierungen, großangelegte Veranstaltungsgipfel, Pop-ups und hochwertige, athletenzentrierte Umgebungen.
- Strategische Toolkit-Entwicklung: Umfassende Erfahrung in der Entwicklung globaler Toolkits, Designprinzipien und skalierbarer Rahmen, die einen konsistenten und hochwertigen Markenausdruck über verschiedene globale Märkte ermöglichen.
- Kreativer Visionär & Fürsprecher: Die Fähigkeit, komplexe kreative Themen in hochwertige, wirkungsvolle physische Umgebungen zu materialisieren, wobei der Fokus auf Qualität, Detail und Markenintegrität liegt.
- Kollaborative Führung: Eine nachgewiesene Fähigkeit, interne Designteams und externe Produktionsagenturen zu steuern und diverse bereichsübergreifende Stakeholder und regionale Teams um eine einheitliche Vision zu vereinen.
- Effektive Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind erforderlich; zusätzliche Sprachen sind ein Plus für die globale Zusammenarbeit.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Senior Lead - Brand Environment Design Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Senior Lead - Brand Environment Design erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei On anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei On bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei On!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei On einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Lead - Brand Environment Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für On interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei On für die Rolle als On Senior Lead - Brand Environment Design wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei On könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei On als On Senior Lead - Brand Environment Design wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
