Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für den Vertrieb von Premium-Fußbekleidung und -Zubehör in EMEA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Logistik oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Lead - Distributor Operations, EMEA, definieren und führen Sie die operative Strategie für Premium-Fußbekleidung, Bekleidung und Accessoires über die Vertriebsnetze in der Region aus. Sie balancieren komplexe Lieferkettenausführungen mit tiefen kollaborativen Partnerschaften und überbrücken lokale regionale Logistik mit globalen operativen Standards. Sie berichten an den Leiter der regionalen Lieferkette im EMEA-Team und leiten ein engagiertes Team, um das Management des Auftragsbuchs zu verbessern und die Prozessskalierbarkeit zu fördern, die nachhaltiges kommerzielles Wachstum in der Region unterstützt.
Ihre Mission
- Leiten Sie die langfristige Strategie für den Omni-Channel-Kundenservice und die regionalen Lieferkettenoperationen für Vertriebsnetzwerke in EMEA.
- Definieren und optimieren Sie Initiativen zur Einhaltung von Vorschriften für Distributoren, um kundenorientierte Mehrwertdienste, Verpackungsstandards und lokalisierte Kennzeichnungsanforderungen voranzutreiben.
- Stellen Sie klare Standardarbeitsanweisungen für regionale Verkaufsoperationen, Compliance und Produktversorgung auf und dokumentieren Sie diese, um eine widerstandsfähige operative Grundlage zu schaffen.
- Arbeiten Sie mit den Teams für Vertrieb, Lieferkette, Finanzen und Logistik zusammen, um den Produktfluss zu optimieren, die Sichtbarkeit der Versorgung zu verbessern und die Effizienz der Lieferung zu steigern.
- Nutzen Sie Business-Intelligence-Reporting-Tools zur Analyse von Versanddaten, eskalieren Sie proaktiv Risiken in der Lieferkette und implementieren Sie datengestützte Minderungsstrategien.
- Vertreten Sie die EMEA-Region bei globalen Systemtests, ERP-Verbesserungen und organisatorischen Programminitiativen zur Skalierung interner Fähigkeiten.
- Schaffen Sie eine kollaborative und psychologisch sichere Teamkultur, die sich auf operative Exzellenz konzentriert, kontinuierliche Mentorship bietet und klare Wege für die Talententwicklung aufzeigt.
- Agieren Sie als Change Agent, indem Sie die Gestaltung und Implementierung optimierter Arbeitsweisen leiten und innovieren, um die Distributor-Operationen auf einen Best-in-Class-Standard zu heben.
Ihre Geschichte
- Sie bringen mehr als 8 Jahre funktionale Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Logistik oder Lieferkettenmanagement innerhalb einer Premium-Omni-Channel-Verbrauchermarke mit.
- Sie bringen mehr als 2 Jahre direkte Führungserfahrung in der Leitung operativer Teams und im Management regionaler oder vertriebsfokussierter Servicebereitstellung mit.
- Nachgewiesene Expertise in einem schnell wachsenden Umfeld, in dem Sie komplexe Vertriebsnetze und regionale Compliance-Landschaften in EMEA navigieren.
- Fortgeschrittene Systemfähigkeiten, einschließlich fortgeschrittener Excel-Modellierung, automatisierter Reporting-Einblicke und tiefer Vertrautheit mit ERP-Systemen wie Microsoft D365.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch mit der Fähigkeit, komplexe operationale Probleme prägnant sowohl technischen Ausführungsteams als auch der Unternehmensführung zu vermitteln.
- Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten, die auf Datenanalyse und Ursachenanalyse basieren, mit einem Ansatz, der operationale Rückschläge als Lernmöglichkeiten betrachtet.
- Mobilität und Flexibilität, um Zeitpläne abzustimmen und Arbeitsabläufe in internationalen Matrixumgebungen gemeinsam zu gestalten, in Zusammenarbeit mit Kollegen in Amerika und APAC.
Das Team
Das EMEA-Team für regionale Lieferketten ist verantwortlich für die Unterstützung, Verbesserung und Steigerung der operativen Verantwortlichkeiten unserer Vertriebspartner. Wir balancieren datengestützte Präzision mit kommerzieller Kreativität und fungieren als kritischer Kanal zwischen globaler Strategie und regionaler Ausführung. In einem dynamischen Tempo arbeiten wir zusammen, um die Komplexität der Lieferkette zu navigieren, skalierbare Infrastrukturen zu etablieren und sicherzustellen, dass jeder Kontaktpunkt unseren Markenstandard für Exzellenz widerspiegelt. Wir feiern regionale Vielfalt, lösen komplexe Probleme als kohäsives Sportteam und setzen uns dafür ein, unseren Fans und Partnern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Senior Lead - Distributor Operations Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der Premium-Fußball- und Bekleidungsbranche weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert On eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während gleichzeitig die physische und mentale Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt wird. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Senior Lead - Distributor Operations erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite On eine Stelle als On Senior Lead - Distributor Operations findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Lead - Distributor Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für On:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei On zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu On‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
