Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IBP-Prozess und sorge für reibungslose Planung weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Strategie und treibe das Wachstum voran.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Planung oder Prozessverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Reporting to the Global Head of IBP, the Global Process Owner - IBP is the pacemaker of our end-to-end planning. At On, we grow at incredible speed, and our planning processes must keep pace. You will own and orchestrate the IBP meeting cadence, holding stakeholders accountable so regional efforts seamlessly feed the global cycle. By governing the rhythm, tracking deliverables, and aggregating regional analytics for global decision forums, you ensure our planning runs as smoothly as our products, fueling On’s continued global expansion.
Ihre Mission
- Act as the central pacemaker and owner of the IBP process, governing the end-to-end meeting cadence and cycle timelines across our global and regional hubs.
- Drive accountability across regions and teams by tracking cycle deliverables, following up on action items, and ensuring all deadlines and data inputs are met on time so the process never loses momentum.
- Ensure all IBP forums have clear agendas, tackle the most critical strategic trade-offs, and result in documented, actionable outcomes for the business.
- Aggregate and synthesize regional analytics, market signals, and commercial & operational insights into clear, high-level summaries that empower global executive leadership to make informed decisions.
- Serve as the crucial bridge connecting regional efforts with our global strategy, proactively identifying process bottlenecks and escalating trends or risks before they impact our growth.
Ihre Geschichte
- 7+ Jahre Erfahrung in der Planung oder Prozessverantwortung in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung komplexer, mehrstufiger Prozesse.
- Resilient und hartnäckig, Sie kommunizieren klar, empathisch und autoritär.
- Starke Fähigkeit zur Analyse und Präsentation komplexer Daten.
- Ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, fähig, fokussierte Diskussionen zu führen und strategische Abwägungen zu navigieren.
- Fließend in Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das Team
Das Integrated Planning Team sind die strategischen Integratoren von On. Wir arbeiten unternehmensweit zusammen, um die End-to-End-Planung und Analytik über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu orchestrieren.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Schaffung eines fairen und integrativen Arbeitsumfelds ein.
On Senior Lead - Global Process Owner IBP Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert On Innovation und kontinuierliche Entwicklung, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen zu erweitern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Klarheit und einer gemeinsamen Vision, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Senior Lead - Global Process Owner IBP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die IBP-Prozesse und zeig dein Interesse an On.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten Fragen zu den IBP-Prozessen und deren Herausforderungen durchdenkst. Zeig, dass du die Verantwortung für Ergebnisse übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei On findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kommunikationsfähigkeiten scharf! Übe, komplexe Daten einfach und klar zu präsentieren. Das wird dir helfen, in Gesprächen mit Führungskräften zu überzeugen und deine Ideen effektiv zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Lead - Global Process Owner IBP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu erfassen sind!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu der Position passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die IBP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen IBP-Prozessen und der Meeting-Kadenz vertraut, die On verwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie sie zur globalen Expansion des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Planungsprozesse geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessverantwortung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Daten und Analysen klar und prägnant präsentieren kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du verschiedene Perspektiven zusammenführst und strategische Entscheidungen unterstützt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du proaktiv über mögliche Prozessengpässe und Risiken nachdenkst. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Fähigkeit, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen.
