On Senior Lead Operations Enablement - Allocation & Optimisation
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Auftragsallokation und -optimierung.
  • Arbeitgeber: On, ein innovatives Unternehmen mit einer mission-driven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumsorientierte Umgebung, Zugang zu persönlicher SelbstfĂĽrsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Auftragsallokation in einem dynamischen, kreativen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Supply Chain/Operations und Kenntnisse in Allokationsmethoden.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie mit internationalen Teams in einem unterstĂĽtzenden, inklusiven Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

As Senior Lead Operations Enablement – Allocation and Optimisation, you are accountable for the strategic ownership, design, and continuous improvement of the order allocation and optimisation business capability. In this role, you ensure that this business capability is aligned, scalable, and effectively supported by processes, data, and systems. To achieve those goals, you are also tasked to establish and lead a specialized and high-performing team.

Your Mission

  • Define the order allocation strategy based on commercial omni-channel priorities and aligned with integrated business planning.
  • Establish rules and frameworks governing key input factors of allocation, ensuring efficiency and stability of allocation results in close collaboration with Commercial, IBP, Planning teams and regional Ops teams.
  • Establish clear rules for ATS (Available-To-Sell) to ensure accurate inventory visibility, jointly with the order management & release team.
  • Develop the capability to optimise supply utilisation and demand fulfilment within and across distribution channels for different business goals.
  • Drive continuous improvement of the allocation and optimisation strategy based on stakeholder feedback and advanced data analytics.
  • Determine and measure key performance indicators related to allocation and optimisation.
  • Act as single point of accountability to the Technology team in the process of defining, developing, testing, and implementing technical solutions that enable scalable and efficient allocation and optimisation.
  • Contribute to strategic initiatives and cross-functional projects impacting allocation and/or optimisation.
  • Ensure knowledge sharing by delivering trainings to key stakeholders based on comprehensive documentation.
  • Build and lead a high-performing Allocation and Optimisation Enablement team.

Your Story

  • 8+ years of experience in Supply Chain / Operations, preferably dedicated to order allocation and optimisation in an omni-channel retail environment.
  • Deep understanding of allocation and optimisation methodologies, paired with an appreciation for integrated business planning and commercial strategy.
  • Ability to lead and contribute to strategic and cross-functional projects.
  • Hands-on experience using Business Intelligence tools and advanced data analytics to understand and simulate allocation and optimisation patterns.
  • Experience in collaborating with technology teams on defining, developing, testing, and implementing systematic solutions, particularly for planning or allocation systems.
  • Strong interpersonal skills to build consensus and resolve conflicts.
  • Excellent ability to communicate complex concepts, provide training, share knowledge, and act as a single point of contact for diverse stakeholders.
  • Resilience and flexibility in dynamic business environments paired with a commitment to continuous learning.

Meet The Team

At On, delivering happiness is not just a word, but it’s a mission. And that’s also why we call our customer service team Happiness Delivery. Join us in this entrepreneurial environment and be part of an ambitious team motivated to bring creativity and innovation in their work. You will work closely with our Teams in Berlin, Zurich and Portland, and our external partners based in Egypt and the Philippines.

What We Offer

On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose. On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.

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On Senior Lead Operations Enablement - Allocation & Optimisation Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern sowie die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Supply Chain und Operations.
On

Kontaktperson:

On HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: On Senior Lead Operations Enablement - Allocation & Optimisation

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

✨Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch oder in Netzwerken zeigst, dass du wirklich an dem interessiert bist, was du tust, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Senior Lead Operations Enablement - Allocation & Optimisation

Strategische Planung
Optimierungsmethoden
Datenanalyse
Business Intelligence Tools
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
TeamfĂĽhrung
Konfliktlösung
Prozessverbesserung
Leistungskennzahlen (KPIs)
Technische Lösungsentwicklung
Flexibilität
Lernbereitschaft
E-Commerce Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Optimierung und Allokation beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie von On vertraut, insbesondere in Bezug auf die Omni-Channel-Prioritäten. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen der Auftragsallokation und den kommerziellen Zielen verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Allokationsstrategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

✨Zeige deine Teamführungsfähigkeiten

Da du ein hochperformantes Team leiten sollst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung teilst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und Konsens geschaffen hast.

✨Nutze Datenanalyse als Schlüsselkompetenz

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Business Intelligence und Datenanalyse hervorhebst. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um Allokationsmuster zu verstehen und Entscheidungen zu treffen.

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  • On Senior Lead Operations Enablement - Allocation & Optimisation

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-13

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    200 - 500
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