Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und unterstütze Prozessverbesserungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativem Finanzteam und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Specialist Accounting, der unser EMEA Accounting-Team für eine 9-monatige Mutterschaftsvertretung (idealerweise von September bis Ende Mai) verstärkt. In dieser temporären Rolle besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die Kontinuität und Exzellenz in unseren Kernbuchhaltungsoperationen über unsere EMEA-Einheiten hinweg aufrechtzuerhalten. Während Ihr Hauptaugenmerk darauf liegt, den täglichen Betrieb in unserer dynamischen Umgebung am Laufen zu halten, wird Ihre starke Affinität zu Systemen auch dazu beitragen, unsere laufenden Prozessverbesserungen zu unterstützen.
Ihre Mission
- Kernbuchhaltungsoperationen: Sicherstellung der ordnungsgemäßen finanziellen Buchhaltung sowie der fristgerechten und konformen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschluss- und Berichtprozesse für alle EMEA-Einheiten gemäß den Gruppenbuchhaltungsrichtlinien (IFRS) und lokalen GAAP.
- Gesetzliche Compliance: Verwaltung der lokalen gesetzlichen Kontoeinreichungen über alle Einheiten hinweg in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Interne Kontrollen: Durchführung interner Kontrollen gemäß den Anforderungen der Gruppe in einer Sarbanes-Oxley (SOX) Kontrollumgebung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Interne Partnerschaft mit bereichsübergreifenden Teams, um Systeme abzustimmen und sicherzustellen, dass die täglichen Buchhaltungs- und Finanzanforderungen erfüllt werden.
- Prozess- und Geschäftskontinuität: Unterstützung der Anpassung von Buchhaltungsprozessen an geschäftliche Veränderungen (wie neue Marktplätze) und Identifizierung von Basismöglichkeiten zur Automatisierung und operativen Optimierung, wo dies möglich ist.
- Ad-hoc-Unterstützung: Beitrag zu spannenden Ad-hoc- und Projektaufgaben in einer sich entwickelnden Umgebung nach Bedarf.
Ihre Geschichte
- 4 - 7 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder im weiteren Finanzbereich in einer agilen und schnelllebigen Umgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, schnell einzugreifen, Verantwortung für mehrere finanzielle Angelegenheiten gleichzeitig zu übernehmen und die betriebliche Stabilität in einem dynamischen Umfeld aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung und Fähigkeit, Möglichkeiten zur operativen Verbesserung zu identifizieren und Lösungen zur Optimierung von Prozessen anzubieten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die Kernprozesse reibungslos am Laufen zu halten.
- Ein herausragender Kommunikator und Mitarbeiter mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und eine Vielzahl von Stakeholdern zu beeinflussen.
- Technologisch versiert mit starken allgemeinen Systemkenntnissen; versiert im Umgang mit großen ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365 F&O) und vertraut mit Tools, die Automatisierung vorantreiben und KI nutzen, um finanzielle Arbeitsabläufe zu optimieren.
Das bieten wir
Für diese Rolle liegt die typische Gehaltsspanne bei 66.000 - 75.000 €. Individuelle Vergütungspakete können je nach Leistung des Kandidaten in Bezug auf vorab festgelegte, rollenspezifische Kompetenzen und Qualifikationen variieren.
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einem schnelllebigen Umfeld teilzunehmen. Die Position als Senior Specialist Accounting in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und dabei von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie On kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei On und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft On, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei On einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um On zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei On zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
