On Senior Specialist - Apparel Developer (Future Concepts)

Als Senior Apparel Developer im Future Concepts-Team bei On werden Sie die Forschung, Ideenfindung und Entwicklung fortschrittlicher, innovationsgetriebener Bekleidung leiten. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Wissenschaft und Kreativität und treiben technisch komplexe Projekte von der frühen Konzeptphase bis hin zu validierten Prototypen und skalierbaren Lösungen voran. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in der technischen Bekleidungsherstellung, insbesondere im Bereich der leistungsorientierten Damenbekleidung, sowie die Fähigkeit, in dynamischen, frühen Entwicklungsumgebungen über mehrere Arbeitsabläufe und Zeitpläne hinweg zu agieren.

Ihre Mission:

• Hohe Leistungsinnovation vorantreiben: Leiten Sie die Erstellung fortschrittlicher, technisch komplexer Damenbekleidung und übersetzen Sie grenzüberschreitende Designkonzepte nahtlos in funktionale Prototypen.
• Komplexe Projektlebenszyklen meistern: Führen Sie mehrere gleichzeitige Initiativen in einer dynamischen, nicht saisonalen Umgebung und nutzen Sie detaillierte Mikro-Kalender, um Herausforderungen proaktiv zu bewältigen und Projekte auf Kurs zu halten.
• Kreuzfunktionale Partnerschaften schmieden: Agieren Sie als zentraler Projektleiter, der Design-, Material-, Beschaffungs- und Sportwissenschaftsteams zusammenbringt, um bahnbrechende Technologien und fortschrittliche Textilien zu erkunden und zu validieren.
• Motor für Präzision & Passform: Leiten Sie rigorose Passformentwicklung, Musterverfeinerung und fortschrittliche Konstruktionstechniken, die sich auf Haltbarkeit, Unterstützung und hochintensive sportliche Nutzung konzentrieren.
• Durch Daten & Sportwissenschaft validieren: Treiben Sie Produkttests voran, indem Sie das Feedback von Athleten, Biomechanik und Leistungsdaten integrieren und mit globalen Fertigungspartnern zusammenarbeiten, um experimentelle Konzepte zu skalieren.
• Kultur & Exzellenz fördern: Leiten Sie kreative Problemlösungen über technische Einschränkungen hinweg, wahren Sie akribische Datenintegrität und betreuen Sie junior Teammitglieder, um ein innovationsgetriebenes Umfeld zu fördern.

Ihre Geschichte:

• Nachgewiesene Leistungsexpertise: Über 5 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung mit einem tiefen, spezialisierten Fokus auf technische Leistungsbekleidung und konzeptgetriebene Innovationsprojekte.
• Bildung & Denkweise: Ein Abschluss in Bekleidungsingenieurwesen, Modedesign oder einem verwandten Fachgebiet, gepaart mit einer zukunftsorientierten, kreativen Problemlösungsmentalität und der Bereitschaft, global zu reisen.
• Technische Meisterschaft: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Bekleidungsherstellung, Musterverfeinerung und Passform-/Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von Sportarten.
• Daten- & Athletenvalidierung: Starker Hintergrund in Produktprüfmethoden mit Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Athleten, Testern und Sportwissenschaftlern zur Validierung der Leistung.
• Kreuzfunktionale Projektleitung: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projektlebenszyklen zu verwalten, kreuzfunktionale Teams auszurichten und erfolgreich mit globalen Fertigungspartnern zusammenzuarbeiten.
• Werkzeuge & Technisches Know-how: Technische Kenntnisse in Adobe Illustrator, PLM-Systemen und der Pflege hochgenauer technischer Dokumentationen.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Wir sind ein kollaboratives, kreatives und wissenschaftlich orientiertes Team, das sich darauf konzentriert, die Zukunft der Leistungsbekleidung zu gestalten. Unsere Arbeit geht über die saisonale Produktentwicklung hinaus – wir erkunden neue Ideen, hinterfragen Konventionen und entwickeln innovative Lösungen, die die nächste Generation von Produkten beeinflussen. Wir verwandeln bahnbrechende Konzepte in validierte Prototypen und skalierbare Innovationen. Wir gedeihen in einem Umfeld von Neugier, Experimentierfreude und kontinuierlichem Lernen und erweitern die Grenzen dessen, was Leistungsbekleidung erreichen kann.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.