Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Standards und Qualität für Premium-Bekleidung und -Zubehör.
- Unternehmen: Wachsendes Sportunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidungsqualität und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Bekleidungstechnologie und 7-10 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Gelegenheit, Teil des am schnellsten wachsenden Sportunternehmens der Welt zu werden, ist gerade in der EMEA-Operation verfügbar. Als Technischer Senior Specialist sind Sie verantwortlich für das Management der technischen und qualitativen Aspekte bei On T1-Lieferanten in der EMEA- und Türkei-Operation. Als Schlüsselmitglied des global integrierten Beschaffungsteams und der funktionsübergreifenden Apparel & Accessories-Operation werden Sie in Zürich ansässig sein und häufig innerhalb der EMEA-Region reisen.
Ihre Mission
- Standardisierung der Konstruktion und Produktionstechnologie für Premium-Bekleidung und -Zubehör. Dies umfasst die Entwicklung und Dokumentation umfassender technischer Spezifikationen und Best Practices für die Produktmontage und Fertigungsprozesse, um eine konsistente Qualität, Haltbarkeit und ein hochwertiges ästhetisches Finish sicherzustellen, was eine effiziente, skalierbare Produktion bei gleichzeitiger Beibehaltung hoher Handwerkskunst ermöglicht.
- Bewertung der technischen Fähigkeiten von Lieferanten und Nutzung modernster Technologien wie Bonding, Laser/Ultraschall, Sublimationsdruck usw., um deren Kapazität auf einen Premium-Standard zu heben.
- Durchführung von Entwicklungsprobeninspektionen zur Identifizierung von Qualitätsproblemen, Bewertung der Produktsicherheit, Beurteilung der Produktionsfähigkeit und Vorschlag von Lösungen zur Erreichung von Premiumqualität, Minimierung der Kosten und Maximierung der Produktivität.
- Vertretung des Technical & Quality-Teams in Sonderprojekten zur Einführung neuer Produkte, neuer Prozesse und neuer Technologien mit dem Ziel, Premiumisierung zu erreichen.
- Bulk Production Quality Assurance: Management und Überwachung technischer Audits in Fabriken, Verbesserungen und Lieferantenleistungen.
- Durchführung der Zwischen- und Endinspektion der gesamten neuen und fortlaufenden Produkte während der Massenproduktion.
- Management von Problemlösungen für bestehende und neue produktionstechnische, qualitätsbezogene, prozess- und systemtechnische Herausforderungen während der Massenproduktion.
Ihre Geschichte
- Diplom oder Abschluss in Bekleidungstechnologie, Modetechnologie, Bekleidungsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Wissen über Bekleidungsbau, Nähtechniken und Fertigungsstandards.
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung und -herstellung.
- Starke Erfahrung mit funktioneller Sportbekleidung (sowohl gewebt als auch gestrickt), Premium-/Luxusqualitätsniveau ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit internationalen Lieferanten.
- Bereitschaft zu Reisen zu Lieferantenstandorten in Europa.
- Unternehmerischer Geist, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Projekt zu leiten und voranzutreiben.
Das Team
Wir, das Apparel & Accessories Quality-Team, setzen uns dafür ein, die Premium-Produktqualität und die höchste Produktions-effizienz für On sicherzustellen. Wir laden Sie ein, uns bei der Neugestaltung der Zukunft der Sportbekleidungsqualität zu begleiten.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Senior Specialist - QA & Garment Tech Apparel & Accessories Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich und der EMEA-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig auf die physische und mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter achtet. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Premium-Sportbekleidung zu arbeiten und regelmäßig mit internationalen Lieferanten zu interagieren, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Senior Specialist - QA & Garment Tech Apparel & Accessories erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und technische Entwicklung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Specialist - QA & Garment Tech Apparel & Accessories mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Mission von On genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu unserer Kultur passt.
Sei präzise und konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards verbessert oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft für Sportbekleidung:Erkläre, warum du dich für die Position im Bereich Apparel & Accessories interessierst. Deine Begeisterung für Sportbekleidung und -technologie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Standards für Bekleidung und Accessoires vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und der Bekleidungsentwicklung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsprüfung und im Umgang mit Lieferanten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Qualität verbessert hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisen zu Lieferanten in Europa Teil des Jobs ist, solltest du deine Bereitschaft und Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
