Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe bahnbrechende Forschung zur Optimierung der menschlichen Leistung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sportwissenschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung, Zugang zu Selbstfürsorge und Unterstützung für körperliches und mentales Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Theorie in außergewöhnliche Leistungsprodukte umsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Athletenleistung und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: PhD in Sportwissenschaft oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung in der Hochleistungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sports Science ist der Motor der Innovation bei On. Sie werden hochwirksame Forschung im Feld und im Labor entwerfen und durchführen, um die nächste Grenze der Athletenleistung, der Optimierung der Trainingsbelastung und der Interaktion mit Schuhwerk zu definieren. Durch die Überbrückung der Kluft zwischen modernster Physiologie und Produktausführung werden Sie mit interdisziplinären Teams von Sportwissenschaftlern, Trainern und Produktentwicklern zusammenarbeiten, um physiologische Daten in einen Wettbewerbsvorteil zu übersetzen. Ihre Mission ist es, die Leistung von Athleten zu steigern, die metabolischen und energetischen Auswirkungen fortschrittlicher Schuhkonzepte zu untersuchen und neuartige Methoden zur Überwachung der Belastung zu entwickeln, indem Sie die Grenzen der Sportwissenschaft erweitern.
Ihre Mission
- Säule 1: Menschliche Leistung & Physiologische Forschung
Leiten Sie fortgeschrittene physiologische Forschung zur Optimierung der menschlichen Leistung. Sie werden Rahmenbedingungen entwerfen, um systemische Ermüdung, Erholungsdynamik und Trainingsbelastung zu analysieren und die Laufökonomie sowie rigorose Athletenüberwachung als wissenschaftliche Grundlage unserer Elite-Sportwissenschaftsagenda zu etablieren. - Säule 2: Produkt- & Schuhinnovationen
Übersetzen Sie komplexe physiologische Erkenntnisse in die Produktentwicklung. Sie werden die Interaktion zwischen Athleten und Produkten untersuchen, die Auswirkungen von Schuhwerk auf die Laufleistung analysieren und Biomechanik anwenden, um die Entwicklung fortschrittlicher Konzepte zu leiten und die nächste Generation leistungsstarker Schuhe zu validieren.
Ihre Geschichte
- PhD in Physiologie, Sportwissenschaft, Bewegungswissenschaft oder Kinesiologie mit striktem Fokus auf Leistungsphysiologie, metabolische Optimierung oder Laufökonomie.
- 3+ Jahre progressive Berufserfahrung in einer Elite-Sportwissenschaftsumgebung, einem Hochleistungs-Trainingszentrum oder einem Unternehmensinnovationsumfeld, das sich auf Athletenverfolgung und -tests konzentriert.
- Nachweisliche Erfolge in der Untersuchung der Laufökonomie, der metabolischen Kosten oder der physiologischen Effizienz, insbesondere bei der Bewertung, wie externe Werkzeuge oder Eigenschaften des Schuhwerks (z.B. Dämpfung, Biegefestigkeit) die Mechanik und Energetik von Athleten verändern.
- Tiefe Expertise in der Entwicklung und Durchführung rigoroser Testmethoden zur Überwachung der internen/externalen Trainingsbelastung, physiologischen Belastung und Erholungsdynamik in agilen, schnelllebigen Umgebungen.
- Expertise in fortgeschrittenen physiologischen Forschungsinstrumenten (z.B. metabolische Wagen/VO2-Tests, tragbare Gasanalysatoren, Blutlaktat-Tests, NIRS und Kerntemperatursensoren) mit der Flexibilität, maßgeschneiderte tragbare Technologien und digitale Sensoren nach Bedarf zu integrieren.
- Kenntnisse in Python, MATLAB, R oder anderer relevanter Datenanalyse-Software zur Verarbeitung großer, zeitlicher physiologischer Datensätze und Trainingsbelastungsmetriken.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, unabhängige Forschungsagenden voranzutreiben, während Sie nahtlos innerhalb eines interdisziplinären Teams arbeiten.
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement, Priorisierungsfähigkeiten und die Agilität, sofortige Unterstützung für Athleten/Tests mit langfristigen, hochwirksamen Forschungszielen in Einklang zu bringen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, komplexe physiologische Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für Athleten, Trainer und funktionsübergreifende Teams zu übersetzen.
- Handlungsorientiert durch Ausführung mit einer kontinuierlichen Wachstumsmentalität.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Das Team
Das Sports Science Lab (SSL) ist ein innovatives Team, das daran arbeitet, modernste Theorien in außergewöhnliche Leistungsprodukte umzuwandeln. Unser Team besteht aus einer großartigen Mischung verschiedener Hintergründe und Erfahrungen, die sich in eine lebendige, energiegeladene Umgebung einfügen. Wir unterstützen uns schnell gegenseitig bei Forschungsprojekten, während wir bestrebt sind, hochwirksame Forschung durchzuführen. Indem wir die Kluft zwischen kontrollierten Labor-Daten und realer sportlicher Leistung überbrücken, stellen wir sicher, dass jede Erkenntnis, die wir gewinnen, zu einem messbaren Vorteil auf dem Feld führt.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Senior Specialist - Sports Science (Human Movement and Performance) Arbeitgeber: On
On ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem interdisziplinären Team von Sportwissenschaftlern und Produktentwicklern haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der Sportwissenschaft zu arbeiten und ihre Forschungsergebnisse direkt in die Produktentwicklung zu integrieren. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das körperliche und geistige Wohlbefinden, was On zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Leistungssteigerung von Athleten leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei On
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei On zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von On verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Senior Specialist - Sports Science (Human Movement and Performance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei On solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei On passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei On wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von On in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei On zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
