On Senior Specialist - Tooling Engineer
On Senior Specialist - Tooling Engineer

On Senior Specialist - Tooling Engineer

Bern Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Entwicklungsprozess von Schuhen und arbeite eng mit Designern und Ingenieuren zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sport- und Schuhtechnik mit einer Kultur der Entdeckung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hochleistungsprodukten und Technologien in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Design und 5+ Jahre Erfahrung in der Branche.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Diese Rolle wird als Führer und Hauptansprechpartner für die Untereinheit im Entwicklungsprozess von Schuhen fungieren. Als Footwear Tooling Engineer werden Sie eng mit Designern, Entwicklern und unserem Outsourcing-Hub in Asien zusammenarbeiten, um einen reibungslosen und effektiven Übergang von der Konzeptentwicklung über Prototypen bis hin zur Produktion zu gewährleisten. Sie werden auch eng mit unseren Innovations- und Sportengineering-Teams zusammenarbeiten, um hochleistungsfähige Produkte und Technologien auf den Markt zu bringen.

Ihre Mission

  • Bereitstellung technischer Designbeschränkungen und Lösungen, Materialauswahl und Eingaben zur Produktkonstruktion unter Verwendung Ihres nachgewiesenen Wissens über Materialien, Formenbau und Fertigungsmethoden.
  • Als Leiter der Untereinheit für Produkte über mehrere Vertikalen und Projekte hinweg agieren, nicht nur Inline, sondern auch Innovation.
  • Analyse und Verbesserung von Produktdesigns hinsichtlich Herstellbarkeit und Haltbarkeit durch das Anbieten von Lösungen, während gleichzeitig Qualitäts- und Leistungsziele erreicht werden.
  • Verwendung Ihrer Fähigkeiten im 2D-3D-Modellieren zur Unterstützung dieser Ziele.
  • Verwendung Ihres Verständnisses der Kostenimplementierungen einzelner Formmethoden und tatsächlicher Werkzeugdesigns zur Abgabe von Empfehlungen.
  • Unterstützung der Entwicklungs-, Produktmanagement- und Designteams bei allen Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Werkzeugen, einschließlich der Zusammenarbeit mit unseren asiatischen Partnern und der Unterstützung der Formenbau-Teams.

Ihre Geschichte

  • Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Designbereichen.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in einer Ingenieurrolle, die eng mit Entwicklung und Produktion zusammenarbeitet, vorzugsweise im Bereich FTW.
  • Erfahrung im Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Dateien (idealerweise Rhinoceros). Erfahrung in Simulation (FEA) ist ein Bonus.
  • Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mit mehreren Fristen zu arbeiten.
  • Technisches Wissen über Materialien, Fertigung und Kunststoffspritzguss. Die Schuhbranche ist Ihnen gut bekannt.
  • Nachgewiesene Expertise im Projektmanagement, in der Kostenkalkulation, Qualität und die Fähigkeit, Lösungen innerhalb komplexer Einschränkungen anzubieten.
  • Fließend in Englisch.

Das Team

Sie werden unserem wachsenden Team von fünf Werkzeugexperten beitreten, einer spezialisierten Gruppe im Herzen unseres globalen Footwear Engineering-Teams. Hier werden Sie von einer Kultur unermüdlicher Entdeckung angetrieben, die direkt die Zukunft unserer Produkte gestaltet.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für sowohl körperliches als auch psychisches Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

On Senior Specialist - Tooling Engineer Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wachstums und der Innovation fördert. In einem unterstützenden Team von Experten im Bereich Tooling Engineering haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Produktentwicklung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem ganzheitlichen Ansatz zur persönlichen Entwicklung, der sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden unterstützt.
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Kontaktperson:

On HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: On Senior Specialist - Tooling Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Tooling Engineer unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Senior Specialist - Tooling Engineer

Technisches Design
Materialkenntnisse
Mold-Konstruktion
Fertigungsmethoden
2D-3D Modellierung
Kostenanalyse
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Kenntnisse in Kunststoffspritzguss
Simulation (FEA)
Erfahrung in der Schuhindustrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Tooling Engineer zutreffen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Tooling Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Umgang mit Materialien und Fertigungsmethoden direkt auf die Aufgaben in dieser Rolle zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in 2D- und 3D-Modellierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern sowie dem Outsourcing-Hub in Asien entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovationen in den Entwicklungsprozess integriert werden.

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Standort: Bern
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