On Specialist - Air Category Manager

On Specialist - Air Category Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Luftfrachtstrategien und leite Beschaffungsprozesse.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Sportunternehmen mit einer Mission, den menschlichen Geist durch Bewegung zu entfachen.
  • Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung, persönliche Entwicklung und Unterstützung für körperliches sowie mentales Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung oder Luftfrachtmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verfügbar in über 50 Ländern und als "das am schnellsten wachsende Sportunternehmen der Welt" bezeichnet, beruht der Erfolg von On auf zwei Gründen: unglaubliche Produkte - und unglaubliche Menschen. Es hat eine einfache Mission: Den menschlichen Geist durch Bewegung entfachen.

Ihre Mission

  • Luftfrachtstrategie: Entwickeln und Implementieren globaler Luftfrachtstrategien, die Geschwindigkeit, Kosten und Zuverlässigkeit ausbalancieren, um den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
  • Beschaffungs- und Ausschreibungsmanagement: Führen Sie regelmäßige Luftfracht-RFIs/RFPs durch und verwalten Sie den gesamten Beschaffungslebenszyklus von der Marktanalyse bis zur Vergabe an den Carrier.
  • Tarif- und Zuschlagsmanagement: Führen Sie Verhandlungen über Spot- und Vertragstarife, einschließlich Kraftstoffzuschlägen (FSC) und Sicherheitsgebühren, um die Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtkosten (TCO) sicherzustellen.
  • Carrier-Leistung (SRM): Arbeiten Sie mit dem Unternehmen zusammen, um robuste Rahmenbedingungen für das Lieferantenbeziehungsmanagement zu schaffen, um Verantwortung und Servicequalität mit Luftfrachtspediteuren und Integratoren voranzutreiben.
  • Kapazitätsplanung: Arbeiten Sie mit dem Unternehmen und den Logistikteams zusammen, um während der Hauptsaison und bei Produkteinführungen kritische Lufttransportkapazitäten zu sichern, um Multi-Channel-Operationen zu unterstützen.
  • Marktintelligenz: Halten Sie sich über globale Luftfrachttrends, geopolitische Situationen und die Volatilität des Jet-Kraftstoffmarktes auf dem Laufenden, um der Führungsebene operative Sichtbarkeit zu bieten.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Wertschöpfung, wie z.B. Programme zur Umstellung von Luft- auf Seefracht oder Optimierung von Transportwegen, um Kosteneinsparungen zu erzielen.
  • Betriebsberichterstattung: Erstellen und pflegen Sie standardisierte Berichte zur Verfolgung der Luftausgaben, der Gewichtsnutzung und der Leistung der Carrier im Vergleich zu SLAs.
  • Notfall- und Chartermanagement: Bieten Sie ad-hoc-Beschaffungsunterstützung und Analysen für kritische Sendungen oder Notfallcharteranforderungen, wenn dies erforderlich ist.

Ihre Geschichte

  • Luftfrachtkompetenz: Starke Kenntnisse der Luftfrachtoperationen, IATA-Vorschriften und Preisstrukturen der Luftfracht.
  • Kommerzielle Glaubwürdigkeit: Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei externen Carriern und internen Stakeholdern durch datengestützte Empfehlungen aufzubauen.
  • Analytische Präzision: Fähigkeit, datenintensive Projekte zu verwalten und Ursachenanalysen für Budgetabweichungen oder Dienstunterbrechungen bereitzustellen.
  • Resilienz: Fähigkeit, als Veränderungsagent zu agieren und Ausdauer zu zeigen, wenn man sich in der schnelllebigen und volatilen Luftfrachtumgebung bewegt.
  • Strategischer Einfluss: Fähigkeit, die funktionsübergreifenden Auswirkungen und miteinander verbundenen Abhängigkeiten zu verstehen, um Konsens in globalen Teams zu fördern.

Grundqualifikationen

  • Ein Bachelor-Abschluss; jedoch kann eine Kombination aus Hochschulausbildung und relevanter Berufserfahrung als Ersatz verwendet werden.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, Kategorienmanagement oder Luftfrachtvermittlung in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Nachweisliche Erfolge in der Luftfracht (AF), direkt in den Luftfrachtoperationen, der Luftfrachtvermittlung oder im Management der Lufttransportbeschaffung.
  • Expertenkenntnisse und -fähigkeiten in MS Office-Anwendungen.
  • Kenntnisse moderner Beschaffungs- und Beschaffungstools (z.B. Ariba, Coupa oder ähnliche Plattformen).

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Starke nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, datenintensive Projekte zu verwalten und remote Teams einzubinden.
  • Exzellente Diskretion, Urteilsvermögen, Takt und Diplomatie im Umgang mit sensiblen kommerziellen Verhandlungen.
  • Solides Geschäftswissen, einschließlich der Fähigkeit, die Auswirkungen von Beschaffungsentscheidungen auf die globale Lieferkette vorherzusehen.
  • Sie müssen eine energetische, positive, hilfsbereite Haltung und eine Leidenschaft und Interesse an On Running zeigen.
  • Erfahrung in der Nutzung von KI und Automatisierung zur Optimierung von Prozessen in einem komplexen, globalen Umfeld.

Treffen Sie das Team

Sie sind Teil des Global Supply Chain-Teams und berichten an den Leiter - Ocean Procurement Category Manager. In dieser Rolle arbeiten und kollaborieren Sie mit verschiedenen Funktionen, einschließlich Inbound/Outbound-Logistik, Finanzen, IT und Recht. Sie werden aktiv mit Teammitgliedern sowohl in regionalen als auch in globalen Teams sowie mit unseren globalen Luftfrachtanbietern und Speditionspartnern zusammenarbeiten.

Was wir anbieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

On Specialist - Air Category Manager Arbeitgeber: On

On ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden, kombiniert mit einem unterstützenden Teamgeist, ermöglicht On seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Mission beizutragen, den menschlichen Geist durch Bewegung zu entfachen.

On

Kontaktdaten:

On Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so On Specialist - Air Category Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Luftfrachtbereich. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an On und erkläre, wie du zur Mission beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Luftfracht und Beschaffung vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei On im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen auf dem Laufenden halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Specialist - Air Category Manager mit Bravour zu bestehen

Luftfracht-Expertise
Kenntnis der IATA-Vorschriften
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Lieferantenbeziehungsmanagement (SRM)
Kapazitätsplanung
Marktintelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir On und die Air Category genauer an. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die eine echte Leidenschaft für das haben, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Luftfrachtbranche interessierst und was dich an On begeistert!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Luftfrachtsektor vertraut. Informiere dich über geopolitische Entwicklungen und die Volatilität des Jet-Treibstoffmarktes. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sie sich in den globalen Kontext einfügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Beschaffungsentscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen Einfluss zu demonstrieren.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung von Frachtraten und Zuschlägen zu sprechen. Erkläre, wie du durch datenbasierte Empfehlungen Vertrauen bei externen Partnern und internen Stakeholdern aufgebaut hast. Das wird dir helfen, deine kommerzielle Glaubwürdigkeit zu unterstreichen.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da du eng mit verschiedenen Funktionen zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem globalen Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Remote-Teams gearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Konsens zu erzielen.