On Specialist - Air Category Procurement

On Specialist - Air Category Procurement

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Luftfrachtstrategien und manage den gesamten Beschaffungsprozess.
  • Unternehmen: Wachsendes Sportunternehmen mit einer Mission, den menschlichen Geist durch Bewegung zu entfachen.
  • Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung, persönliche Entwicklung und Zugang zu Selbstfürsorge.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit globaler Zusammenarbeit und innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung oder Luftfracht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verfügbar in über 50 Ländern und als "das am schnellsten wachsende Sportunternehmen der Welt" bezeichnet, beruht der Erfolg von On auf zwei Gründen: unglaubliche Produkte - und unglaubliche Menschen. Es hat eine einfache Mission: Den menschlichen Geist durch Bewegung entfachen.

Als unser Spezialist für die Beschaffung der Luftkategorie sind Sie verantwortlich für die strategische Beschaffung und Ausführung des globalen Luftfrachtportfolios von On. Sie werden mit der Verwaltung einer hochdynamischen Kategorie betraut, die sicherstellt, dass unsere Leistungsbekleidung Athleten und Enthusiasten schnell und präzise erreicht.

Ihre Mission

  • Luftkategorie-Strategie: Entwicklung und Implementierung globaler Luftfrachtstrategien, die Geschwindigkeit, Kosten und Zuverlässigkeit ausbalancieren, um den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
  • Ausschreibungs- und Tendermanagement: Leitung regelmäßiger Luftfracht-RFIs/RFPs, Verwaltung des gesamten Beschaffungszyklus von Marktanalysen bis zur Vergabe an Carrier.
  • Preis- und Zuschlagsmanagement: Verhandlungen über Spot- und Vertragsraten, einschließlich Kraftstoffzuschlägen (FSC) und Sicherheitsgebühren, um die Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtkosten (TCO) sicherzustellen.
  • Carrier-Leistung (SRM): Partnerschaft mit dem Unternehmen zur Etablierung robuster Rahmenbedingungen für das Lieferantenbeziehungsmanagement, um Verantwortung und Servicequalität mit Luftfrachtspediteuren und Integratoren voranzutreiben.
  • Kapazitätsplanung: Zusammenarbeit mit dem Unternehmen und den Logistikteams, um kritische Lufttransportkapazitäten während der Hauptsaison und Produktlaunches zu sichern, um Multi-Channel-Operationen zu unterstützen.
  • Marktintelligenz: Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse über globale Luftfrachttrends, geopolitische Situationen und die Volatilität des Jet-Kraftstoffmarktes, um der Führungsebene operative Sichtbarkeit zu bieten.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Wertschöpfung, wie z.B. Programme zur Umstellung von Luft- auf Seefracht oder Optimierung von Transportwegen, um Kosteneinsparungen zu erzielen.
  • Betriebsberichterstattung: Erstellung und Pflege standardisierter Berichte zur Verfolgung der Luftausgaben, der Gewichtsnutzung und der Leistung der Carrier im Vergleich zu SLAs.
  • Notfall- und Chartermanagement: Bereitstellung von ad-hoc-Beschaffungsunterstützung und Analysen für kritische Sendungen oder Notfallcharteranforderungen, wenn nötig.

Ihre Geschichte

  • Luftfracht-Expertise: Starke Kenntnisse der Luftfrachtoperationen, IATA-Vorschriften und Preisstrukturen der Luftfracht.
  • Kommerzielle Glaubwürdigkeit: Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei externen Carriern und internen Stakeholdern durch datengestützte Empfehlungen aufzubauen.
  • Analytische Präzision: Fähigkeit, datenintensive Projekte zu verwalten und Ursachenanalysen für Budgetabweichungen oder Serviceunterbrechungen bereitzustellen.
  • Resilienz: Fähigkeit, als Veränderungsagent zu agieren und Beharrlichkeit zu zeigen, wenn man sich in der schnelllebigen und volatilen Luftfrachtumgebung bewegt.
  • Strategischer Einfluss: Fähigkeit, die funktionsübergreifenden Auswirkungen und miteinander verbundenen Abhängigkeiten zu verstehen, um Konsens in globalen Teams zu fördern.

Grundqualifikationen

  • Ein Bachelor-Abschluss; jedoch kann eine Kombination aus Hochschulausbildung und relevanter Berufserfahrung als Ersatz verwendet werden.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, Kategorienmanagement oder Luftfrachtvermittlung in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Nachweisliche Erfolge in der Luftfracht (AF), direkt in Luftfrachtoperationen, Frachtvermittlung oder im Management der Lufttransportbeschaffung tätig.
  • Expertenkenntnisse und -fähigkeiten in MS Office-Anwendungen.
  • Kenntnisse moderner Beschaffungs- und Einkaufstools (z.B. Ariba, Coupa oder ähnliche Plattformen).

Zusätzliche Fähigkeiten

  • Starke nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, datenintensive Projekte zu verwalten und remote Teams zu engagieren.
  • Exzellente Diskretion, Urteilsvermögen, Takt und Diplomatie im Umgang mit sensiblen kommerziellen Verhandlungen.
  • Solides Geschäftswissen, einschließlich der Fähigkeit, die Auswirkungen von Beschaffungsentscheidungen auf die globale Lieferkette vorherzusehen.
  • Sie müssen eine energetische, positive, hilfsbereite Haltung und eine Leidenschaft sowie Interesse an On Running zeigen.
  • Erfahrung in der Nutzung von KI und Automatisierung zur Optimierung von Prozessen in einem komplexen, globalen Umfeld.

Treffen Sie das Team

Sie sind Teil des Global Supply Chain-Teams und berichten an den Leiter des Ocean Procurement Category Managers. In dieser Rolle werden Sie mit verschiedenen Funktionen zusammenarbeiten, darunter Inbound/Outbound-Logistik, Finanzen, IT und Recht. Sie werden aktiv mit Teammitgliedern sowohl in regionalen als auch in globalen Teams sowie mit unseren globalen Luftfrachtanbietern und Frachtvermittlungs-Partnern zusammenarbeiten.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

On Specialist - Air Category Procurement Arbeitgeber: On

On ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden, kombiniert mit einem unterstützenden Teamgeist, ermöglicht On seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Mission beizutragen, den menschlichen Geist durch Bewegung zu entfachen.

On

Kontaktdaten:

On Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so On Specialist - Air Category Procurement erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von On zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Specialist - Air Category Procurement mit Bravour zu bestehen

Luftfracht Expertise
Kenntnisse der IATA-Vorschriften
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Lieferantenbeziehungsmanagement (SRM)
Kapazitätsplanung
Marktintelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei On bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.