On Staff Anaplan Solution Architect
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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Anaplan-Modelle und leite innovative Lösungsdesign-Workshops.
  • Arbeitgeber: On, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Planung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Anaplan und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Agile Arbeitsweise und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

On is looking for an Integrated Planning Platform Senior Lead Architect (Anaplan) at its HQ in Zurich. We are excited to offer this role to a driven team player with exceptional problem-solving skills and the mindset to leverage own ideas and bring new initiatives to life.

You will work in an environment where we make ideas happen fast as you take responsibility for architecting complex Anaplan models in various planning areas surrounded by a fast-paced environment. With your proven technical expertise and understanding of enterprise planning processes, you will contribute to setting up a robust planning platform environment.

Your Mission

  • Design and architect complex Anaplan model, ensuring scalability, performance, and alignment with business needs.
  • Lead solution design workshops and facilitate interactions between business stakeholders and model builders.
  • Review and validate models built by the team, providing guidance and expertise to ensure best practices are followed.
  • Mentor and support the development of team members in Anaplan best practices and architecture design.
  • Collaborate with the Anaplan CoE Lead to ensure operational excellence and alignment with strategic business and technology objectives.
  • Stay current with Anaplan developments to deliver state-of-the-art solutions.
  • Document solution designs, architectures, and processes to facilitate knowledge transfer.

Your Story

  • 7+ years of relevant experience working with business processes, data structures, and systems.
  • Extensive experience as an Anaplan Solution Architect or in a similar role with significant expertise in designing, developing, and managing Anaplan models.
  • Degree or good knowledge in supply chain, finance, or any other related field.
  • Strong understanding of Anaplan platform architecture, data integration, and formula optimisation.
  • Experience in leading strategic architecture and solution design in complex enterprise environments.
  • Strong analytical skills and problem-solving capabilities.
  • Anaplan Certified Solution Architect or Certified Master Anaplanner credentials are highly desirable.
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills with the ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.

Meet The Team

You will be part of a talented team consisting of Anaplan experts that implement features from design to deployment, being responsible and in charge of the full delivery process and continuous improvement cycles. We encourage you to find new and innovative ways to solve issues through diversity of thought while at the same time enjoying working within a passionate team dedicated to delivering state-of-the-art planning solutions. We live agile values, not just talk about it.

What We Offer

On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.

On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.

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On Staff Anaplan Solution Architect Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team zu entwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während sie von einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden profitieren. Mit einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion fördert On eine Kultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
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Kontaktperson:

On HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: On Staff Anaplan Solution Architect

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Anaplan und die Branche! Teile deine Ideen und Projekte, die du umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Innovator.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Staff Anaplan Solution Architect

Anaplan Architektur
Modellierung komplexer Anaplan-Modelle
Datenintegration
Formeloptimierung
Führung von Architektur- und Lösungsdesign-Workshops
Mentoring von Teammitgliedern
Dokumentation von Lösungsdesigns und Prozessen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Agile Methoden
Anaplan Zertifizierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die ihre Ideen einbringen und kreativ denken. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Anaplan-Modelle entworfen oder komplexe Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität. Eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

Verstehe die Anaplan-Plattform

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von Anaplan vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen und Best Practices kennst, die du in deine Architektur einbringen kannst.

Bereite dich auf Lösungsgestaltungs-Workshops vor

Überlege dir im Voraus, wie du Workshops leiten würdest. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Interaktionen zwischen Stakeholdern und Modellbauern zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.

Demonstriere deine Mentoring-Fähigkeiten

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du Teammitglieder in Anaplan Best Practices unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch bereit, dein Wissen zu teilen und das Team weiterzuentwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf komplexe technische Themen. Sei bereit, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind. Gute Kommunikation kann oft den Unterschied machen!

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