Retail Operations Senior Lead, EMEA
Retail Operations Senior Lead, EMEA

Retail Operations Senior Lead, EMEA

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einzelhandelsinitiativen und verbessere die Betriebsabläufe in unseren Geschäften.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Einzelhandelslandschaft und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

In this role you will drive and lead retail initiatives to increase operational excellence within our own retail stores. Along with regional retail management and store leadership, your role will grow together with us as we continue to expand our retail channel. You will ensure operational excellence for new store openings and build out quality standards for our existing retail network in the EMEA region. You will have the opportunity to shape and build On’s retail landscape and support in setting the foundation for years to come.

Your mission is to:

  • Lead and participate in working groups advocating as the voice of our EMEA retail stores with a focus on store specific communication, projects and initiatives
  • Lead the communication strategy and streamline tasks, acting as one of the main points of contact between headquarter offices and stores
  • Create and establish standard operating procedures for retail stores in partnership with support departments
  • Provide recommendations to stakeholders for store related communications or requests to support strategy planning and execution of store tasks
  • Lead strategy for efficient inventory management including stock count planning, cycle count analysis, stock write off, POS support etc
  • Support with logistics for marketing or event in stores that align with the quarterly store operations roadmap
  • Lead the operational execution for new retail store openings, ensuring timely openings and effective collaboration with global and cross-functional stakeholders and any follow up actions required
  • Collaborate with Retail Tech and IT teams to implement technical processes and system related improvements (e.g. warranty and return process, omni-channel offering) to enable smooth retail operations and scalable business foundations
  • Work with Retail Training to communicate and align timings for relevant trainings for our store teams according to the operational calendar
  • Support internal and external stakeholders to ensure adherence to local operations compliance needs and the implementation of Asset Protection and Health & Safety standards in compliance with local market requirements (country specific)

About you:

  • You have 5+ years of relevant work experience in a similar role managing retail operations
  • You have strong experience in project management from start to finish, coordinating with cross-functional teams
  • You have an entrepreneurial growth mindset and are eager to challenge the status quo, with an appetite for improvement
  • You are comfortable managing ambiguity in a fast paced environment
  • You have excellent communication and collaboration skills, and also love to work hands on
  • You are fluent in spoken and written English, proficiency in French or German is a plus

What We Offer:

On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.

On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.

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Retail Operations Senior Lead, EMEA Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Kultur, die sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden unterstützt. Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Einzelhandelslandschaft in der EMEA-Region mitzuwirken und an spannenden Projekten zu arbeiten, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
On

Kontaktperson:

On HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Operations Senior Lead, EMEA

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Operations Senior Lead, EMEA

Projektmanagement
Kommunikationsstrategie
Betriebsabläufe
Bestandsmanagement
Logistik
Technische Prozesse
Schulung und Training
Einhaltung von Vorschriften
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Analytisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Entrepreneurial Mindset
Hands-on Mentalität
Fließend in Englisch
Kenntnisse in Französisch oder Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und uns zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit cross-funktionalen Teams demonstrieren. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der EMEA-Region oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln. Dies ist besonders wichtig, wenn du über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sprichst.

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  • Retail Operations Senior Lead, EMEA

    Zürich
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-13

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    200 - 500
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