Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Team bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, persönliche Entwicklung und Zugang zu Selbstfürsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und mache von Tag eins einen Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Verkaufsprozessen und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ob Sie nun Ihre Karriere starten oder erste praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich sammeln möchten, ein Praktikum bei On bietet Ihnen eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Einfluss zu haben und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Personen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel sechs Monate, und Sie werden vollständig in ein Team integriert.
Startdatum: 1. März 2026
Dauer: Sechs Monate
Voraussetzungen: Interesse an einem für das Praktikum relevanten Bereich, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU / Schweiz
Hinweis: Dies ist ein bezahltes Praktikum. Wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht erfüllen, können wir leider nicht mit Ihrer Bewerbung fortfahren. Bitte seien Sie ehrlich in Ihren Antworten; der Recruiter, der Ihre Bewerbung prüft, wird Ihre Ehrlichkeit zu schätzen wissen.
Neugierig auf das Leben als Praktikant bei On? Wir empfehlen, die Aufzeichnung unseres vorherigen Livestreams anzusehen, um zu hören, wie ehemalige Praktikanten ihre Erfahrungen teilen, einen Einblick in verschiedene Abteilungen zu erhalten und Tipps und Tricks von unseren Recruitern zu bekommen, um Ihnen zu helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern.
Das Team
Das Sales Planning-Team innerhalb der EMEA Wholesale-Abteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Steuerung des Geschäfts von langfristiger finanzieller Prognose bis hin zur monatlichen Verkaufsplanung. Das Team verwaltet die Leistung in der Saison, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden, und unterstützt die Planung des Sortiments vor der Saison, um Produkt- und Kontostrategien zu optimieren. Durch die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Bedarfsplanung und Betrieb stellt das Team sicher, dass die kommerziellen Ziele mit der operativen Ausführung in Einklang stehen. Es handelt sich um eine innovative und ständig weiterentwickelnde Funktion, die kontinuierlich Prozesse und Werkzeuge verbessert, um die Geschäftsergebnisse und Agilität zu steigern.
Ihre Mission
- Durchführung wöchentlicher Geschäftsanalysen und Generierung umsetzbarer Erkenntnisse zur Unterstützung der Vertriebs- und Managementteams bei der Entscheidungsfindung.
- Beitrag zu Verkaufsplanungsaktivitäten, einschließlich finanzieller Prognosen, Verfolgung in der Saison und Planung des Sortiments vor der Saison.
- Verbesserung und Entwicklung analytischer Werkzeuge und Dateien (z. B. Verkaufsdashboards, Prognoseroll-ups, Rechnungsverfolgung, G2N nach Region/Unterregion), um datengestützte Verkaufsentscheidungen zu ermöglichen.
- Unterstützung und Durchführung von verkaufsbezogenen Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und der Gesamteffizienz der Abteilung.
- Unterstützung bei der Entwicklung von KI-Fähigkeiten innerhalb der kommerziellen Funktion.
Ihre Geschichte
- Demonstration einer proaktiven und unternehmerischen Denkweise, Übernahme von Initiative und Verantwortung für Aufgaben mit einer „Can-Do“-Einstellung.
- Starke analytische Fähigkeiten und einen datengestützten Ansatz zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Ein natürlicher Problemlöser, der in der Lage ist, mit Unklarheiten umzugehen und kreative, praktische Lösungen zu finden.
- Neugierig und lernbegierig, mit echtem Interesse daran, Verkaufsprozesse und Geschäftsdynamiken zu verstehen.
- Sie denken über den Tellerrand hinaus und nehmen Herausforderungen an, die über Ihre Komfortzone hinausgehen, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.
Sales Planning Intern Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert On eine Kultur der Innovation und des Lernens, während die Praktikanten aktiv an bedeutenden Projekten teilnehmen und wertvolle Einblicke in die Verkaufsplanung gewinnen können. Die Lage in der EMEA-Region ermöglicht zudem den Austausch mit internationalen Teams und die Entwicklung globaler Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Planning Intern erhalten könnten
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie On spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Planning Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei On. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, On, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
