Senior Director of Product, Performance Verticals

Als visionärer und ergebnisorientierter Executive Product Leader werden Sie die strategische Ausrichtung und die langfristige Architektur des Performance-Produktportfolios von On (Laufen, Outdoor, Athleten) leiten. Diese zentrale Rolle erfordert eine Meisterschaft in technischer Innovation, die strategisch mit tiefen Verbraucherkenntnissen verbunden ist, um den globalen Kurs der Performance-Kategorien von On zu definieren.

Sie werden visionäre und strategische Führung für alle Performance-Vertikalen bieten und sicherstellen, dass sie mit der globalen Mission und den langfristigen Geschäftszielen von On übereinstimmen. Als strategischer, aber praxisnaher Führer bringen Sie bahnbrechende Produkte auf den Markt, während Sie Prozesse optimieren, Innovationen fördern und operative Exzellenz in allen Funktionen sicherstellen.

Mit umfassender Erfahrung in der Leitung globaler Produktorganisationen werden Sie ein talentiertes Produktstrategie-Team inspirieren und betreuen, neue Maßstäbe für Zusammenarbeit und Innovation setzen. Sie werden sicherstellen, dass unser Produktpipeline sowohl agil als auch erstklassig ist, indem Sie praktische Beteiligung mit strategischem und visionärem Denken ausbalancieren, um den langfristigen Kurs des Unternehmens zu beeinflussen.

Ihre Mission

• Definieren und vorantreiben der übergreifenden Produktstrategie für die Performance-Division zur Unterstützung der Markenvision, Mission und Wachstumsziele des Unternehmens.
• Leiten, Wachsen und Ermöglichen des globalen Produktstrategie-Teams für unsere Performance-Vertikalen, um nahtlose Zusammenarbeit zwischen Produktinnovation, Design und Produktentwicklungsteams sicherzustellen.
• Eng mit Innovations-, Produktentwicklungs- und Designteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Produktinitiativen mit unserer Vision übereinstimmen, die weltweit premium Sportbekleidungsmarke zu werden, die auf Leistung basiert.
• Ein leistungsstarkes Team aufbauen und skalieren, das auf funktionsübergreifender Zusammenarbeit und operativer Exzellenz gedeiht, während ein Umfeld von Inklusivität, Entwicklung und Verantwortung gefördert wird.
• Führung auf jeder Ebene fördern, mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und Förderung der nächsten Führungsebene innerhalb der Organisation.
• Mentoren, Coaches und Befähigung aufstrebender Führungskräfte, um eine robuste Nachfolgepipeline zu gewährleisten, die langfristigen Erfolg sichert.
• Eine klare Vision dafür etablieren, wie Kanalstrategie, Markenstrategie und Produktstrategie gemeinsam den Lebenszyklus des Produktportfolios über unsere Performance-Vertikalen orchestrieren.
• Mit einem Fokus auf Vision und Innovation führen, um sicherzustellen, dass On den Branchentrends voraus bleibt und seine Position als Marktführer im Performance-Bereich behauptet.

Ihre Geschichte

• Über 15 Jahre globale Führungserfahrung in leistungsstarken Produktorganisationen, idealerweise in der Sportbekleidungsindustrie.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Teams und die Fähigkeit, zu inspirieren und gegen hochgesteckte Geschäftsziele zu arbeiten.
• Visionärer und unternehmerischer Produktführer mit einer Leidenschaft für den Aufbau und die Betreuung von Weltklasse-Teams, die in der Lage sind, Innovationen zu fördern und überlegene Ergebnisse zu liefern.
• Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Verbesserung von Prozessen und Systemen in komplexen, multinationalen und funktionsübergreifenden Organisationen, die operative Effizienz vorantreiben.
• Expertise in der End-to-End-Produktentwicklung.
• Tiefgreifende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design-, Produktentwicklungs- und GTM-Teams auf Führungsebene, als wichtiger Partner bei der Definition und Umsetzung von Produkt-Roadmaps.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen intern und extern zu beeinflussen und zu engagieren.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.