Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Schuhentwicklung und bringe neue Technologien auf den Markt.
- Unternehmen: On, ein führendes Unternehmen für innovative Sportartikel mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15-20% und die Möglichkeit, Junior-Teammitglieder zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Schuhindustrie und ein technischer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
In short
As a Senior Lead, Innovation commercialization engineer, you will be a driving force at the forefront of On's scale of product evolution.
You will operate with a high degree of autonomy to lead complex projects, challenge conventions, and champion innovative approaches that define the future of footwear.
This role requires you to master technical complexity, manage key stakeholder relationships, and translate visionary concepts into scalable, performance-driven products.
Your Mission
- As a Senior leader within the team, you will independently manage multiple high-impact footwear development projects from confirmation to production, defining methods and procedures for new assignments and potentially supervising other team members.
As a senior contributor, you will leverage your expertise to guide and influence both management and your team.
- You will spearhead the end-to-end commercialization process, leveraging your expert knowledge of manufacturing processes, fit, material properties, mold and process manufacturing.
Your strong root-cause analysis mindset will be crucial in troubleshooting significant and unique issues related to tooling, molding, assembly, fit, and wear.
- As the central hub for On’s key manufacturing regions, you will act as a critical liaison between On inline development and production teams, working closely with strategic vendors to ensure product intent is maintained while meeting commercial and operational requirements.
You will engineer products for efficient manufacturability, lowest cost, and highest quality and performance.
- You will serve as a key influencer and central communication hub, managing expectations and negotiating effectively with diverse internal teams and major external T1/T2 partners and sourcing teams across regions.
- Collaborating with computational designers, you will work with upper patterns and tooling construction adjustments to enhance fit, durability, and ensure scalable manufacturing.
You will be responsible for full size run grading, technical manufacturing operation manuals, initial production trial, ERP system update, scalability sign off, among others.
- You will own the documentation of complex tooling and upper-related issues, defining and communicating clear correction actions to all stakeholders for manufacturing guidelines.
Your Story
- 10+ years of progressive experience in the footwear industry, with a significant focus on innovation and bringing new technologies to market.
- Bachelor’s or Master's Degree in Engineering, Material Science, or another relevant technical field.
- 2D and 3D, computational design and algorithmic capabilities are a plus.
- Proven ability to not only lead the scaling of new technologies but also to assess their commercial viability and factory readiness.
- Expert-level knowledge of advanced footwear manufacturing processes, including robotics, automation, tooling, molding, injecting, welding, lasting, and assembly.
You understand factory capabilities, tolerances, and limitations and know how to engineer for scalable replication.
- A natural technical curiosity and a robust, root-cause analysis approach to problem-solving.
- Exceptional communication, negotiation, and influencing skills, with the ability to confidently present to senior management and external partners.
- A demonstrated ability to work with a high degree of autonomy, navigating ambiguity and making independent judgments on complex and significant issues.
- Experience in mentoring junior team members or supervising project activities is a strong plus.
- Ability to travel up to 15-20% of the time.
Your Team
On's Innovation team is an agile, interdisciplinary group of footwear creation, advanced manufacturing, and future of sport experts, driving On's future innovations and athlete-informed technologies that set On footwear apart.
We challenge the status quo and push boundaries to pioneer footwear innovation.
As a member of the On Innovation Team, you will think outside the box and bring new, innovative ideas to life.
#J-18808-Ljbffr
Senior Lead - Commercialization Engineer Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Commercialization Engineer erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie On auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch On, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von On für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie On zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei On über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Commercialization Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei On arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
