Senior Lead - Global Creator Marketing

Senior Lead - Global Creator Marketing

Zürich Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine kreative Strategie für Creator Marketing und leite ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und beeinflusse die Kultur aktiv.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Creator Marketing und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

In short We’re looking for an innovative Senior Lead to build the future of our brand community.

As our Creator Marketing Senior Lead, you will cultivate a best-in-class ecosystem that captures imagination, elevates our social presence, and achieves ambitious commercial goals.

Leading an agile team, you will be responsible for setting the strategy and vision for how we approach Creator Marketing at a global and local level.

Bridging the gap between organic and paid to set up and implement a creative engine that fuses both organic and paid social content needs.

This role reports directly to the Global Head of Social Media, combining strategic direction with creative execution.

You’ll have a deep understanding of culture and what drives it to increase On’s brand visibility and actively influence the conversations that drive key business results.

Your mission Build and implement a cohesive Creator strategy that elevates how we approach sourcing, briefing and directing Creators to deliver entertaining and interesting on-brand assets efficiently for organic and paid media teams.

Lead an engaged team of Specialists to inspire new thinking and ideas - setting up the vision for the team and working closely on bringing it to life.

Establish a commissioning framework for a diverse mix of creators (defining content pillars and themes across our verticals).

With commissions designed to capture attention and build our premium brand identity amongst our target communities.

Move at the speed of culture to spot emerging creators, subcultures, and platform shifts early, and mobilise creators with agility to capitalize on moments before they pass.

Establish clear KPIs for creator initiatives (across brand equity, engagement, and conversion).

Analyse performance data to continuously optimize spend, creator selection and support paid media in achieving their goals.

Educate teams on how to work with Creators ensuring content meets the brand's aesthetic standards without stripping away the creator's unique, authentic voice.

Steer and guide stakeholders at all levels with an innovation approach aimed at challenging the status quo.

Your story10+ years working in creator and influencer marketing, social media or cultural marketing and 3+ years leading high-performing teams across different locations Deep social understanding for what drives share-ability on the internet, understanding the platform mechanics (Tik Tok, Instagram, You Tube, emerging channels), and possesses an intuitive eye for high-end visual storytelling and curation.

Impeccable attention to detail and confident presenting ideas cross-functionally and to senior leadership teams Confident working with Creators, shaping ideas with them and knowing when to let go of control - instilling this ethos with members of your team Experience partnering with creator marketing agencies and platforms to brief, source and measure potential creator partners Collaborate closely with cross-functional teams including social media, paid social, legal and finance teams.

Proven experience of developing and scaling creator-led initiatives from strategy and concepting through execution and optimisation You’re organised, understand the sportswear landscape and are curious to shape sports and culture What We Offer On is a place that is centered around growth and progress.

We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate.

Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.

On is an Equal Opportunity Employer.

We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination. #J-18808-Ljbffr

Senior Lead - Global Creator Marketing Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.

On

Kontaktdaten:

On Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Global Creator Marketing erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie On.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei On ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei On könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von On beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Global Creator Marketing mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Kreative Umsetzung
Teamführung
Kenntnis von sozialen Medien
Markenentwicklung
Datenanalyse
KPI-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für On:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was On einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von On einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für On relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von On einfügt.