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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Global Real Estate und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes globales Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und setze kreative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Unternehmen in Zürich sucht einen Senior Lead - Development Manager für Sonderprojekte, um die Zukunft ihres Global Real Estate + Development-Teams zu gestalten. Diese Rolle, die über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Architektur erfordert, umfasst die Leitung komplexer Initiativen und die Sicherstellung einer hochwertigen Lieferung, die mit der Ästhetik der Marke übereinstimmt.
Kandidaten sollten in der Entscheidungsfindung, im Stakeholder-Management und in der Problemlösung hervorragend sein und Innovationen in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern.
Senior Lead, Special Projects – Global Real Estate Arbeitgeber: On
Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead, Special Projects – Global Real Estate
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über aktuelle Projekte und Trends im Bereich Global Real Estate, um während des Gesprächs glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead, Special Projects – Global Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten Menschen hinter den Qualifikationen kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine bisherigen Projekte zu erzählen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Werte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Ästhetik verstehst, kannst du besser darlegen, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Architektur dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit verschiedene Interessenvertreter in Entscheidungsprozesse einbezogen hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Unterstützung zu gewinnen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Global Real Estate oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
