Senior Lead – Sports Engineer
Senior Lead – Sports Engineer

Senior Lead – Sports Engineer

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Sports Engineering und entwickle bahnbrechende Produkte.
  • Arbeitgeber: Futuristisches Unternehmen, das sich auf Sporttechnologie spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Ansatz und direkter Entscheidungsfindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit modernster Technologie und innovativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Schuhinnovation und Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen visionären und praktischen Senior Lead im Bereich Sports Engineering, um die Zukunft der computergestützten Ingenieurwissenschaften bei On voranzutreiben. In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgehende Expertise in Simulation mit einer strategischen Denkweise, um bahnbrechende Projekte zu leiten. Sie arbeiten eng mit den Innovationsteams, insbesondere mit den Design-, Entwicklungs- und Materialwissenschaftsteams, zusammen, um wissenschaftliche Erkenntnisse in bahnbrechende Produktinnovationen umzusetzen und die Grenzen der sportlichen Leistung zu erweitern.

Ihre Mission:

  • Sicherstellung von Konsistenz, Leistung und kontinuierlicher Innovation der firmeneigenen Technologien im Bereich der unteren Einheit über das gesamte Produktportfolio für Leistung.
  • Verwendung interdisziplinärer Ingenieurexpertise zur Schaffung neuer Konzepte, zur Überwindung von Leistungsgrenzen und zur Freisetzung neuer Lauferlebnisse.
  • Überwindung physischer Prototypen durch die Erstellung hochpräziser Finite-Elemente-Modelle, die die komplexe Interaktion zwischen dem menschlichen Fuß, dem Schuhwerk und der Oberfläche simulieren.
  • Verwendung physikbasierter Erkenntnisse zur Optimierung der sportlichen Leistung, Verbesserung des Lauferlebnisses und Beschleunigung des Markteinführungsprozesses.
  • Unterstützung funktionsübergreifend (Interpretation von Innovation als horizontalen Ansatz) und Bereitstellung von Ingenieurexpertise während des gesamten Produktlebenszyklus, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.

Ihre Geschichte:

  • Über 10 Jahre spezifische und nachweisbare Erfahrung im Bereich Schuhinnovation.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großangelegter Projekte in agilen Umgebungen.
  • Tiefgehende Expertise in nichtlinearer FEA (explizit/implizit) sowie in der Erstellung digitaler Zwillinge.
  • Gutes Verständnis traditioneller Fertigungsprozesse im Bereich Hochleistungsfußbekleidung.
  • Tiefes Verständnis der Polymerwissenschaft und der Compoundmechanik zur Entwicklung digitaler Materialkarten für hyperelastische Schäume, Gummis und viskoelastische Polymere unter Verwendung experimenteller Testdaten.
  • Beherrschung von Radioss/Abaqus/Hypermesh.
  • Kenntnisse in NX/Solidworks/Rhino.
  • Fähigkeit zur Skripterstellung und Automatisierung von Simulationsabläufen.
  • Integration von maschinellem Lernen in prädiktive Modellierung.
  • Fähigkeit, unabhängig unter Fristen an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, die sowohl innovative Ideen als auch ingenieurtechnische Problemlösungen erfordern.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 15% der Zeit.

Das Team:

Das Innovationsteam ist verantwortlich für die zukünftigen Produkte von On, für unkonventionelles Denken und technologiegestützte Lösungen, die On-Produkte auf dem Markt differenzieren. Innerhalb des Innovationsteams werden Sie Teil des Sports Engineering-Teams, das sich auf computergestützte Ingenieurwissenschaften und Konzeptentwicklung rund um unsere leistungsstarken Schuhe konzentriert. Sie haben die Möglichkeit, Teil einer agilen und interdisziplinären Abteilung von Ingenieuren, Wissenschaftlern und Designern zu sein. Wir fördern ein schnelllebiges Umfeld mit direkten Entscheidungsprozessen und der Freiheit, Projekte und Prozesse zu gestalten.

Senior Lead – Sports Engineer Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die Zukunft der Sporttechnik zu gestalten. Mit einem dynamischen und interdisziplinären Team bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz ausgerichtet ist.
On

Kontaktperson:

On HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Lead – Sports Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Leidenschaft für Sports Engineering teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Sports Engineering ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead – Sports Engineer

Simulation Expertise
Finite Element Analysis (FEA)
Digital Twin Creation
Polymer Science
Compound Mechanics
Radioss
Abaqus
Hypermesh
NX
Solidworks
Rhino
Machine Learning Integration
Project Management in Agile Environments
Communication Skills
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Begeisterung für Sporttechnik durchscheinen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Ideen umgesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das brennst, was du tust.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Innovationsteam arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und deine Erfahrungen gut zur Geltung kommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sporttechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends und Technologien, die das Unternehmen vorantreiben könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Führung von großen Projekten und der Anwendung von FEA-Techniken direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen in den Produktentwicklungsprozess integriert werden.

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