Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract)

Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract)

Berlin Befristet 66000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur Automatisierung von Prozessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltungsprozesse und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
  • Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 75000 € pro Jahr.

In short

We are seeking a passionate Senior Specialist Accounting to join our EMEA Accounting team for an 9-month maternity leave coverage (ideally from September to the end of May).

In this temporary role, your primary mission will be to maintain continuity and excellence in our core accounting operations across our EMEA entities.

While your main focus will be on keeping the daily wheels turning in our fast-paced environment, your strong systems affinity will also help support our ongoing process improvements.

Join our forward-thinking team and help us navigate this exciting phase of our growth journey!

  • Your mission
  • Core
  • Accounting

Operations: Ensure proper financial accounting as well as the timely and compliant monthly, quarterly, and year‑end closing & reporting processes for all EMEA entities, in accordance with Group accounting policies (IFRS) and local GAAP.

  • Statutory Compliance: Manage local statutory account filings across all entities in collaboration with external service providers.
  • Internal Controls: Conduct internal controls in accordance with Group requirements in a Sarbanes‑Oxley (SOX) controls environment.
  • Cross‑Functional Collaboration: Partner internally with cross‑functional teams to keep systems aligned and ensure day‑to‑day accounting and finance requirements are met.
  • Process & Business

Continuity: Support the adaptation of accounting processes to align with business changes (such as new Marketplaces), and identify baseline opportunities for automation and operational streamlining where feasible.

  • Ad Hoc Support: Contribute to exciting ad hoc and project tasks in an emerging environment as needed.
  • Your story
  • 4 - 7 years of experience in accounting or broader Finance in an agile and fast‑paced environment.
  • Proven ability to step in quickly, take ownership of multiple financial matters simultaneously, and maintain operational stability in a dynamic setting.
  • Experience and ability to identify operational improvement opportunities and provide solutions to streamline processes.
  • Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to work independently and keep core processes running smoothly.
  • An outstanding communicator and collaborator with the ability to quickly build trust and influence a wide range of stakeholders.
  • Highly tech‑literate with strong general systems skills; proficient in navigating major ERP systems (ideally MS Dynamics 365 F&O) and comfortable leveraging tools that drive automation and use AI to optimize financial workflows.

What We Offer

For this role, the typical salary band is €66,000 - 75,000.

Individual compensation packages may vary according to the candidate’s performance against pre‑determined, role‑specific competencies and qualifications.

On is a place that is centered around growth and progress.

We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate.

Our distinctive approach combines a supportive, team‑oriented atmosphere, with access to personal self‑care for both physical and mental well‑being, so each person is led by purpose.

On is an Equal Opportunity Employer.

We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.

#J-18808-Ljbffr

On

Kontaktdaten:

On Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) erhalten könnten

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie On kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei On und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Accounting, EMEA (9 Months Contract) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Monatliche, vierteljährliche und jährliche Abschluss- und Berichtserstellung
IFRS
lokale GAAP
Gesetzliche Compliance
Interne Kontrollen
Sarbanes-Oxley (SOX)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft On, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei On einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um On zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei On zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.