Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Sportbekleidung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: On, ein Unternehmen, das Wachstum und Fortschritt fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung mit kreativen Lösungen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Apparel Developer im Future Concepts Team bei On werden Sie die Forschung, Ideenfindung und Entwicklung von fortschrittlicher, innovationsgetriebener Bekleidung leiten. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Wissenschaft und Kreativität – und treiben technisch komplexe Projekte vom frühen Konzept bis hin zu validierten Prototypen und skalierbaren Lösungen voran. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in der technischen Bekleidungsherstellung, insbesondere im Bereich der leistungsorientierten Damenbekleidung, sowie die Fähigkeit, in dynamischen, frühen Entwicklungsumgebungen über mehrere Arbeitsabläufe und Zeitpläne hinweg zu agieren.
Ihre Mission:
- Hochleistungsinnovation vorantreiben: Leiten Sie die Erstellung fortschrittlicher, technisch komplexer Damenbekleidung, indem Sie grenzüberschreitende Designkonzepte nahtlos in funktionale Prototypen umsetzen.
- Komplexe Projektlebenszyklen meistern: Führen Sie mehrere gleichzeitige Initiativen in einer dynamischen, nicht saisonalen Umgebung und nutzen Sie detaillierte Mikro-Kalender, um Herausforderungen proaktiv zu navigieren und Projekte auf Kurs zu halten.
- Kreuzfunktionale Partnerschaften schmieden: Agieren Sie als zentraler Projektleiter, der Design-, Material-, Beschaffungs- und Sportwissenschaftsteams zusammenbringt, um bahnbrechende Technologien und fortschrittliche Textilien zu erkunden und zu validieren.
- Präzision und Passform als Motor: Leiten Sie rigorose Passformentwicklung, Musterverfeinerung und fortschrittliche Konstruktionstechniken, die sich auf Haltbarkeit, Unterstützung und hochintensive sportliche Nutzung konzentrieren.
- Durch Daten und Sportwissenschaft validieren: Treiben Sie Produkttests voran, indem Sie das Feedback von Athleten, Biomechanik und Leistungsdaten integrieren und mit globalen Fertigungspartnern zusammenarbeiten, um experimentelle Konzepte zu skalieren.
- Kultur und Exzellenz fördern: Leiten Sie kreative Problemlösungen über technische Einschränkungen hinweg, wahren Sie akribische Datenintegrität und betreuen Sie junior Teammitglieder, um ein innovationsgetriebenes Umfeld zu fördern.
Ihre Geschichte:
- Nachgewiesene Leistungsexpertise: Über 5 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung mit einem tiefen, spezialisierten Fokus auf technische Leistungsbekleidung und konzeptgetriebene Innovationsprojekte.
- Bildung und Denkweise: Ein Abschluss in Bekleidungsingenieurwesen, Modedesign oder einem verwandten Fachgebiet, gepaart mit einer zukunftsorientierten, kreativen Problemlösungsmentalität und der Bereitschaft, global zu reisen.
- Technische Meisterschaft: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Bekleidungsherstellung, Musterverfeinerung und Passform-/Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von Sportarten.
- Daten- und Athletenvalidierung: Starker Hintergrund in Produkt-Testmethoden, mit Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Athleten, Testern und Sportwissenschaftlern zur Validierung der Leistung.
- Kreuzfunktionale Projektleitung: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projektlebenszyklen zu verwalten, kreuzfunktionale Teams auszurichten und erfolgreich mit globalen Fertigungspartnern zusammenzuarbeiten.
- Werkzeuge und technisches Know-how: Technische Kenntnisse in Adobe Illustrator, PLM-Systemen und der Pflege hochgenauer technischer Dokumentation.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Specialist - Apparel Developer (Future Concepts) Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich der technischen Bekleidungsentwicklung voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert On eine Kultur des kreativen Problemlösens und der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und dabei auf die Unterstützung eines engagierten Teams zurückzugreifen, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Performance-Bekleidung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist - Apparel Developer (Future Concepts) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und kreativen Lösungen zu präsentieren. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Performance Apparel! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Kreativität und technische Expertise unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist - Apparel Developer (Future Concepts) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, warum du für die Rolle als Senior Apparel Developer brennst und wie deine Erfahrungen dich zu einem perfekten Match machen.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Expertise in technischer Bekleidungsentwicklung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch tiefes Wissen über Materialien und Konstruktionstechniken hat.
Erzähle von deinen Projekten:Gib uns Einblicke in deine bisherigen Projekte und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du cross-funktionale Teams geleitet hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Apparel Developer und den Werten von On vertraut. Informiere dich über ihre Innovationsprojekte und wie sie technische Komplexität in ihren Produkten umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Bekleidungsentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als zentraler Projektleiter zu agieren und verschiedene Perspektiven zu integrieren, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Zeige, dass du proaktiv und engagiert bist!
