Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Lösungen für Zuteilung und Verfügbarkeit durch Datenmodelle und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: On, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zuteilung und beeinflusse strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Datenanalyse, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wohlbefinden und kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Specialist – Operations Enablement, Allocation & Optimisation spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung und Weiterentwicklung unserer aktuellen Lösungen zur Allokation und Verfügbarkeit von Beständen, indem Sie klare Datenmodelle, Systemlogik und Prozessgrundlagen entwickeln, die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Transparenz gewährleisten. Sie verbessern kontinuierlich diese Fähigkeiten durch strukturierte Dokumentation, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und gezielte Verbesserungen in den Bereichen Daten, Systeme und Arbeitsabläufe.
In dieser Rolle helfen Sie, konsistente globale Verhaltensweisen aufrechtzuerhalten, unterstützen eine effektive Nachfrageerfüllung und Nutzung des Angebots und tragen mit Erkenntnissen zur strategischen Ausrichtung des breiteren Teams bei.
Ihre Mission
- Beitragen zur Etablierung von Regeln und Rahmenbedingungen für wichtige Eingabefaktoren von Allokationsdaten und -logik, um effiziente und stabile Allokationsergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Bereich Commercial, IBP, Planung und regionalen Operationen sicherzustellen.
- Erstellen Sie klare und umfassende Dokumentationen von Datenmodellen, Systemlogik und Arbeitsabläufen und bieten Sie Schulungen an, die ein konsistentes Verständnis bei den wichtigsten Stakeholdern unterstützen.
- Ermöglichen Sie eine klare und skalierbare Integration zwischen Nachfrageprognosen, Angebotsplänen und Allokationslogik zur Unterstützung von Erfüllungssimulationen und effektiven Entscheidungen.
- Arbeiten Sie eng mit der Technologie zusammen, um die Zuverlässigkeit und Genauigkeit des aktuellen Allokationsverhaltens aufrechtzuerhalten, einschließlich der Fehlersuche, Durchführung von Tests und Validierung von Daten und Systemlogik.
- Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Allokations- und Optimierungsfähigkeiten durch Feedback von Stakeholdern, analytische Einblicke und strukturiertes Problemlösen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Verfeinerung von Fähigkeiten, die die Nutzung des Angebots und die Nachfrageerfüllung über Kanäle und Geschäftsziele hinweg optimieren.
- Aufbauen und Pflegen nachhaltiger Datenprozesse, die genaue und konsistente Einblicke in Allokation, Nachfrageerfüllung und Bestandsübersicht über Systeme und Regionen hinweg ermöglichen.
- Bestimmen, überwachen und entwickeln Sie wichtige Leistungsindikatoren im Zusammenhang mit Allokation, Nachfrageerfüllung und Verfügbarkeit von Beständen in Partnerschaft mit den Teams für Analytik und Berichterstattung.
Ihre Geschichte
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, im Betrieb, in der Datenanalyse oder verwandten Bereichen, vorzugsweise mit Erfahrung in Allokation, Erfüllung oder Bestandsprozessen in einem Omni-Channel-Einzelhandelsumfeld.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Arbeit mit operativen, erfüllenden oder Bestandsdatensätzen.
- Beherrschung der englischen Sprache, andere Sprachen sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Business Intelligence-Tools (z.B. Looker, SQL) mit einem Verständnis von ERP-Datenstrukturen als starkem Plus.
- Fähigkeit, komplexe Allokations-, Erfüllungs- und Bestandslogik in skalierbare und nachhaltige Daten- und Systemlösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologieteams bei der Definition, Entwicklung, Testung und Implementierung systematischer Lösungen, insbesondere für Planung, Allokation oder Datenplattformen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Konsens zu schaffen und die Abstimmung zwischen verschiedenen regionalen und funktionalen Stakeholdern sicherzustellen.
- Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Konzepte zu kommunizieren, Schulungen anzubieten, Wissen zu teilen und als zentraler Ansprechpartner für technische und geschäftliche Partner zu fungieren.
- Resilienz und Flexibilität in dynamischen Geschäftsumfeldern gepaart mit einem Engagement für kontinuierliches Lernen.
Was wir anbieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Einzelhandel
Senior Specialist - Operations Enablement, Allocation & Optimisation Arbeitgeber: On
Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist - Operations Enablement, Allocation & Optimisation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Möglichkeiten informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist - Operations Enablement, Allocation & Optimisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie die Rolle des Senior Specialist – Operations Enablement, Allocation & Optimisation dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du analytische und problemlösende Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen im Bereich Supply Chain zu meistern.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da die Rolle viel mit Dokumentation zu tun hat, zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu dokumentieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine von dir erstellte Dokumentation anführen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, zu zeigen, wie du Wissen effektiv teilst und Schulungen durchführst.