Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Markenaktivierungspläne in Tirol, Salzburg und Kärnten durch.
- Unternehmen: On ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Sportmarken der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, inklusive Wochenendarbeit, und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Erlebnisse und baue authentische Beziehungen zu Partnern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Markenaktivierung oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43225 - 43225 € pro Jahr.
In short Welcome to On! One of the World's fastest-growing premium sportswear brands.
At On, we're redefining the future of sportswear and we're looking for a dynamic and results-driven Brand Activation Specialist to support the region of Austria, with a key focus on Tirol, Salzburg and Kärnten.
As a Brand Activation Specialist at On you will work with the local market team to develop and deliver the brand activation plan.
You will build authentic, meaningful connections with key partners and communities, lead brand and product education, drive sell-out, and deliver activation excellence throughout the year - bringing the brand to life on the ground with meaningful experiences that inspire, educate, train and convert.
Your mission
Driving brand and product education is at the heart of being a Brand Activation Specialist at On.
Assuring that retail partners are always up to date with the latest brand and product training.
Your goal is to facilitate successful communication of On's brand mission and innovative product technology to our customers in order to turn retail into On fans.
Building and strengthening relationships with retail partners and local communities is in the DNA of this role.
This will involve coordinating and executing trade marketing and selling events in collaboration with internal commercial teams to amplify On's brand E. g running or product test events.
Acting as the hands on the ground and supporting the Marketing team by ensuring the highest quality of visual merchandising and POS installations to showcase On's products.
Taking initiative to engage, educate and manage freelance brand activation and supporting coordination or their work schedules.
Administration of all of your activities in our CRM-Software. This is a small but crucial part of your contribution to your team.
Your story
Typically 3+ years experience in brand activation, technical representation, retail, sales, marketing, or events.
Entrepreneurial and people-driven, with a passion for movement and strong ties to sports and community.
Passion & technical understanding for products and their visual merchandising in retail and events.
Knowledge of the sports B2B retailer landscape across Austria.
Excellent communication and relationship-building skills to excite partners and communities.
Creative mindset to design and deliver activations that resonate with retail across Austria, with a key city focus on Innsbruck.
Self-motivated, resourceful with strong project management abilities.
A highly organized professional adept at simultaneously managing multiple projects and tasks, requiring collaborative engagement with a broad range of internal and external partners.
Adaptable, hands-on, and solution-oriented in dynamic environments.
Ideally you have some knowledge of Innsbruck's cultural and sport/movement communities.
Fluent German (C2) and proficient English, essential for the regional scope of the role and as English is On's shared professional language.
A valid driver's license and ability to drive and travel for business needs are essential to fulfill job responsibilities.
Reasonable accommodations will be considered in accordance with applicable laws.
Flexibility to work on weekends, if needed.
Adept at stakeholder collaboration to ensure activations align with brand and business goals.
Embodies On's 5 spirits (explore our career page for more). A true team player.
What We Offer On is a place that is centered around growth and progress.
We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically - to stay active, to learn, explore and innovate.
Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.
On is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
The minimum salary for this role will be €43,225 annual base.
Individual compensation offers may vary according to the candidate's performance against pre-determined, objective assessment criteria for the role.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist - Brand Activation, Austria (Innsbruck) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie On.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei On ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei On könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von On beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist - Brand Activation, Austria (Innsbruck) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für On:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was On einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von On einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für On relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von On einfügt.
