Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe bahnbrechende Forschung im Bereich Sportwissenschaft durch und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: On, ein Unternehmen, das Wachstum und Fortschritt fördert.
- Vorteile: Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützende Teamkultur und Zugang zu Selbstfürsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sporttechnologie und verbessere die Leistung von Athleten.
- Qualifikationen: PhD in Sportwissenschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in biomechanischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In short Sports Science is the engine of innovation at On. You will design and carry out high impact research, in the field and in the lab, to define the next frontier of performance footwear. Bridging the gap between science and performance, you’ll collaborate with interdisciplinary teams of developers, designers, PMs, and engineers to translate biomechanical insights into groundbreaking product advancements. Your mission ist es, die Athletenleistung zu steigern und einzigartige Verbraucherlebnisse zu schaffen, indem Sie die Grenzen der Sportwissenschaft erweitern.
Ihre Mission:
- Pionier der wissenschaftlichen Grenze: Architekt und Vorreiter von hochwirksamer, proprietärer Forschung zur Entwicklung der nächsten Durchbrüche in der Schuhtechnologie.
- Beweisbasierte Innovation: Dienen Sie als autoritative wissenschaftliche Brücke, die hochrangige biomechanische Daten in disruptive Produktmerkmale destilliert.
- Globale Produktstandards validieren: Orchestrieren Sie ein rigoroses wissenschaftliches Audit des Innovationszyklus, das interdisziplinäre Ergebnisse an Elite-Leistungsmetriken benchmarkt.
Ihr Profil:
- PhD in Sportwissenschaft, Kinesiologie oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Biomechanik
- 3+ Jahre progressive Berufserfahrung im Bereich Sportwissenschaft und/oder Ingenieurwesen, vorzugsweise im Zusammenhang mit Schuhwerk
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung rigoroser Testmethoden in agilen Umgebungen
- Expertise in biomechanischen Forschungswerkzeugen einschließlich Bewegungsanalyse, Kraftplatten, IMUs und metabolischen Analysatoren mit einem starken Verständnis der Anwendungen für die Athletenleistung
- Kenntnisse in Python, MATLAB und Visual3D sowie anderer relevanter Software
- Unternehmerische Denkweise und Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement, Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kurzfristige Aufgaben mit langfristigen Zielen in Einklang zu bringen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Handlungsorientiert durch Ausführung mit einer kontinuierlichen Wachstumsmentalität
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Specialist - Sports Science Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist - Sports Science erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei On
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei On zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von On verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist - Sports Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei On solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei On passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei On wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von On in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei On zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
