Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Dateningenieuren und entwickle innovative Datenprodukte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf Datenlösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenstrategie und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
Als Engineering Manager des Data Enablement-Teams für die Commercial-Funktion (Digital, Retail und B2B) sind Sie verantwortlich für das Design von Datenmodellen, die Integration neuer Datenquellen und den Aufbau von Datenpipelines, während Sie SQL nutzen, um saubere, getestete, dokumentierte und gut definierte Daten bereitzustellen. Sie agieren als Führungskraft für Dateningenieure, Datenanalysten und Datenwissenschaftler, indem Sie Anleitung zu architektonischen und gestalterischen Entscheidungen geben und unsere besten Praktiken sowie Governance-Richtlinien fördern.
Das Data Enablement-Team ist verantwortlich für den Aufbau, die Wartung und das Wachstum interner Datenprodukte, die es jedem bei On ermöglichen, Geschäftsergebnisse durch informierte Entscheidungen zu beeinflussen. Sie werden ein Team von Dateningenieuren leiten, das sich um die Datenbedürfnisse des Unternehmens für Commercial (Digital, Retail und B2B) kümmert.
Ihre Hauptziele als Data Enablement Engineering Manager sind:
- Strategische Ausrichtung & Geschäftsauswirkungen vorantreiben: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und proaktiv Datenprodukte zu identifizieren und bereitzustellen, die einen signifikanten Einfluss auf Stakeholder in verschiedenen Funktionen oder Regionen haben.
- Entscheidungsfindung leiten: Das Team befähigen, zeitnahe und informierte Entscheidungen für bedeutende, potenziell irreversible Entscheidungen zu treffen und anderen Unterstützung bei der Bewältigung komplexer, neuer Probleme zu bieten.
- Technische Führung bereitstellen: Verantwortung für die technischen Entscheidungen und Lösungen Ihres Teams übernehmen, um sicherzustellen, dass sie mit den besten Praktiken der Datenverarbeitung und den Sicherheits- und Compliance-Richtlinien von On übereinstimmen.
- Team- und Talententwicklung fördern: Aktive Förderung von formellem und informellem Mentoring, Bereitstellung von Wachstumschancen für Ihr Team und Aufbau eines integrativen Teamumfelds, das eine Kultur des Suchens nach und Lieferns von ehrlichem Feedback fördert.
Sie sind ein erfahrener Datenengineering-Experte und -Führungskraft, bereit, ein Datenengineering-Team zu leiten, verantwortlich für technische Lieferung, Qualität und Einstellung im Bereich Datenengineering. Sie sollten Folgendes nachweisen können:
- Tiefe Datenkompetenz: Über 8 Jahre relevante Erfahrung oder gleichwertig, mit tiefem technischen Fachwissen in den Bereichen Datenlagerung, Datenmodellierung und ELT-Konzepte sowie Erfahrung in SQL, Python oder gleichwertiger Programmierung.
- Kompetenz im kommerziellen Bereich: Bedeutende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Stakeholdern, z.B. E-Commerce, Einzelhandel oder Vertrieb, und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in robuste Datenlösungen und hochwertige Datenmodelle zu übersetzen.
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines oder mehrerer Teams mit Individual Contributors (ICs) unter direkter Leitung.
- Cloud- und Plattformkenntnisse: Expertenwissen über Dateninfrastruktur, APIs, Datenpipelines, Beobachtbarkeit und Workflow-Orchestrierung in verteilten Cloud-Umgebungen.
- AI-Kompetenz: Nachgewiesene Vertrautheit mit KI-Tools für Daten und Kenntnisse über die Nutzung von KI zur Innovation im Datenbereich.
- Kollaborativer Einfluss: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer, die in der Lage sind, Teamentscheidungen zu leiten und komplexe technische Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
Data Engineering Manager (Commercial) in Zürich Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und innovativen Ansätzen fördert das Unternehmen sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden. Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und an globalen Initiativen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Engineering Manager (Commercial) in Zürich erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei On
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei On für die Stelle als Data Engineering Manager (Commercial) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Engineering Manager (Commercial) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach On könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für On zu schaffen.
