Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und sorge für eine reibungslose Transformation der Plattform.
- Unternehmen: OnCommerce, ein schnell wachsendes globales Verkaufsplattform-Unternehmen.
- Vorteile: Bis zu 100.000 £ Gehalt, Unternehmensanteile, 25 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote oder Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten in Manchester oder Bournemouth.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und habe echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
OnCommerce ist eine globale Verkaufsplattform, die ein wachsendes Netzwerk von Einzelhandelskanälen unterstützt. OnCommerce wächst schnell, startet neue Marken und skaliert, um die Zukunft des E-Commerce zu gestalten.
OnCommerce entwickelt sich ständig weiter. Jeder hier spielt eine praktische Rolle bei der Gestaltung dessen, was als Nächstes kommt, und baut Marken auf, die einen Einfluss auf globale Märkte haben. Es gibt keine Bürokratie oder starre Unternehmensstrukturen; nur kluge Menschen, die Verantwortung übernehmen und Lösungen finden, während wir gemeinsam etwas Großes aufbauen. Das Tempo ist schnell, Prioritäten ändern sich, und oft müssen Sie sich einbringen und Probleme lösen. Wenn Sie in einer solchen Umgebung gedeihen, haben Sie echten Einfluss, echte Verantwortung und die Möglichkeit, mit einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen.
Diese Rolle existiert, um sowohl die aktuellen Standards des Engineering-Teams als auch die Resilienz der heute aktiven Systeme zu halten, während die Organisation sich umstrukturiert. Dies ist eine Führungsrolle, die für die tägliche Leistung und die langfristige Entwicklung der Engineering-Funktion von OnCommerce verantwortlich ist, die sowohl die aktuelle Plattform als auch deren Transformation zu einer modernen, komposierbaren Architektur umfasst.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Produktengineering-Eigentum und Verantwortung: Definieren und Durchsetzen klarer Verantwortungsgrenzen im Engineering-Team.
- Transformation Kontinuität: Sicherstellen, dass die Lieferung während jeder Störung konsistent bleibt.
- Standards & Engineering Governance: Verantwortung für die Engineering-Standards über die aktuelle Plattform und den Zielzustand.
- Führung und Teamengagement: Entwicklung der Engineering-Fähigkeiten über die Teams hinweg.
- Betriebsresilienz & Vorfallseigentum: Etablierung eines zweistufigen Modells zur Problemlösung.
- Sicherheit & Risiko: Einbettung sicherer Codierungspraktiken in die Engineering-Definition.
- Technische Schuldenverwaltung: Identifizierung und Verwaltung technischer Schulden im täglichen Betrieb.
- Lieferung & Ausführung: Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen zur Übersetzung von Roadmap-Elementen in technische Ausführungen.
Anforderungen:
- Starker Full-Stack-Engineering-Hintergrund mit Laravel/PHP.
- Erfahrung in der Führung einer Engineering-Transformation.
- Starke API-Design- und Systemarchitekturerfahrung.
- Produktionskenntnisse mit MySQL, Couchbase oder MongoDB und Redis.
- Erfahrung mit GCP und dem Betrieb von Live-Diensten in großem Maßstab.
Vorteile:
- Ein Gehalt von bis zu £100k pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
- 25 Tage Jahresurlaub + Feiertage.
- 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ihren Geburtstag.
- Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierefortschritt.
Diese Rolle ist UK-remote oder hybrid, wenn Sie in der Nähe unserer Büros in Manchester oder Bournemouth wohnen.
OnBuy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, eine faire und transparente Belegschaft zu schaffen.
Engineering & Operations Lead Arbeitgeber: OnBuy
OnBuy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Katalogintelligenz entwickelt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Unternehmensanteilen und großzügigem Urlaub bietet OnBuy seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und den Geschäftserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering & Operations Lead erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie OnBuy treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie OnBuy, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei OnBuy bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei OnBuy zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering & Operations Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei OnBuy im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnBuy vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei OnBuy erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
