Senior Full Stack Engineer Contractor- Contract until 31st August

Senior Full Stack Engineer Contractor- Contract until 31st August

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
OnBuy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Full-Stack-Lösungen für innovative E-Commerce-Plattformen.
  • Unternehmen: OnCommerce, ein schnell wachsendes Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit und habe echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit PHP und modernen JavaScript-Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

OnCommerce ist eine globale Verkaufsplattform, die ein wachsendes Netzwerk von Einzelhandelskanälen unterstützt, darunter:

  • OnBuy - Der einzige Marktplatz der Welt, der Kunden sofort Cashback auf alles bietet
  • easyShop - Ein neuer Marktplatz, der in Zusammenarbeit mit der easy®-Familie von Marken geschaffen wurde
  • Comet - Die ikonische britische Tech-Marke, die später in diesem Jahr zurückkehrt

OnCommerce wächst schnell, bringt neue Marken auf den Markt und skaliert, um die Zukunft des E-Commerce zu gestalten.

Sei Teil der Geschichte

OnCommerce entwickelt sich ständig weiter. Jeder hier spielt eine praktische Rolle dabei, was als Nächstes kommt, und baut Marken auf, die einen Einfluss auf globale Märkte haben. Es gibt keine Bürokratie oder starre Unternehmensstrukturen; nur kluge Menschen, die Verantwortung übernehmen und Lösungen finden, während wir gemeinsam etwas Großes aufbauen. Das Tempo ist schnell, Prioritäten ändern sich, und die Dinge sind nicht immer perfekt eingerichtet, sodass du oft aktiv werden und Probleme lösen musst. Aber wenn du in einer solchen Umgebung gedeihst, wirst du echten Einfluss, echte Verantwortung und die Möglichkeit haben, mit einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen.

Die Rolle

End-to-End Engineering Ownership

  • Design, Aufbau und Wartung von Full-Stack-Lösungen über UI, APIs und Backend-Systeme
  • Übersetzung von Produktanforderungen, Designs und Wireframes in skalierbare, produktionsbereite Systeme
  • Verantwortung für Funktionen von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zu Tests, Veröffentlichung und Überwachung

Front-End Excellence

  • Erstellung responsiver, leistungsstarker Benutzeroberflächen mit modernen JavaScript-Frameworks
  • Übersetzung von UI/UX-Designs in sauberen, wartbaren Code
  • Optimierung von Anwendungen hinsichtlich Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit

Back-End & Plattform Engineering

  • Entwurf und Entwicklung skalierbarer Dienste und APIs
  • Arbeiten mit monolithischer und mikroservices Architektur (Laravel / PHP-Dienste)
  • Wartung und Weiterentwicklung von Legacy-Systemen bei gleichzeitiger Erstellung moderner, skalierbarer Architekturen

Qualität & Engineering Standards

  • Verantwortung für die Qualität in der Produktion – Tests sind eingebettet, kein Phasenprozess
  • Schreiben und Warten automatisierter Tests (Unit, Integration, End-to-End)
  • Teilnahme an und Leitung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Engineering-Standards
  • Debuggen, Troubleshooting und Beheben von Problemen im gesamten Stack

Performance & Skalierbarkeit

  • Optimierung von Systemen hinsichtlich Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierung
  • Arbeiten mit großen Datensystemen (MySQL, NoSQL, Suchplattformen)
  • Identifizierung von Engpässen und proaktive Verbesserung der Systemeffizienz

Zusammenarbeit & Führung

  • Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams mit Produkt, Design, QA und anderen Ingenieuren
  • Mentoring und Unterstützung weniger erfahrener Ingenieure
  • Klare Kommunikation technischer Konzepte an nicht-technische Stakeholder

Anforderungen

Essentiell

  • Starke Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Verantwortung für die End-to-End-Lieferung
  • Nachgewiesene Backend-Expertise in PHP (Laravel)
  • Starke JavaScript (ES6+) Fähigkeiten mit modernen Frameworks (React/Vue/Angular)
  • Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von RESTful APIs und skalierbaren Systemen
  • Erfahrung mit MySQL und NoSQL-Datenbanken (z.B. Couchbase, MongoDB)
  • Starkes Verständnis von Systemarchitektur und Mikroservices
  • Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen (z.B. RabbitMQ, Pub/Sub) und Cloud-Umgebungen (GCP)
  • Vertrautheit mit Docker und CI/CD-Pipelines
  • Starke Engineering-Praktiken: Testing, Code-Qualität und Produktionsverantwortung

Wünschenswert

  • Erfahrung in E-Commerce oder Marktplattformen
  • Cloud-Erfahrung (GCP)
  • Erfahrung mit NoSQL (z.B. Couchbase) und Suchplattformen (z.B. Constructor & Solr)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Mikroservices-Architektur

Vorteile

Diese Rolle ist eine Remote-Rolle im Vereinigten Königreich, du musst im Vereinigten Königreich ansässig sein und das volle Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Der Tagessatz liegt zwischen £450 und £600 pro Tag, je nach Erfahrung. Bitte bestätige deinen Tagessatz außerhalb von IR35 bei der Bewerbung. Dies ist ein Vertrag bis Ende August 2026.

Unser Engagement

OnBuy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, eine faire und transparente Belegschaft zu schaffen, beginnend mit einem Rekrutierungsprozess, der nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung oder Alter diskriminiert.

Senior Full Stack Engineer Contractor- Contract until 31st August Arbeitgeber: OnBuy

OnBuy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Katalogintelligenz entwickelt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Unternehmensanteilen und großzügigem Urlaub bietet OnBuy seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und den Geschäftserfolg zu haben.

OnBuy

Kontaktdaten:

OnBuy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer Contractor- Contract until 31st August erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie OnBuy zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für OnBuy sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei OnBuy zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie OnBuy sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer Contractor- Contract until 31st August mit Bravour zu bestehen

Full Stack Engineering
PHP (Laravel)
JavaScript (ES6+)
React
Vue
Angular
RESTful APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei OnBuy passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei OnBuy interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei OnBuy arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OnBuy vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für OnBuy sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei OnBuy verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.