Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe frischen Wind und neue Ideen in die Bildungswelt.
- Unternehmen: Digitales Unternehmen der Technischen Hochschule Lübeck mit Fokus auf Online-Learning.
- Vorteile: Zusatzkrankenversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 80% mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Raum für Ideen in einem offenen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bildungswelten und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Kreativität und Lust, die Bildungswelt zu verändern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Egal ob kreative*r Kopf, Zahlenzauberer, Tech-Guru oder Organisationstalent... Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die frischen Wind, neue Ideen und eine gute Portion Humor mitbringen.
Du bist kreativ, denkst gerne um die Ecke und hast Lust, die Bildungswelt mit uns aufzumischen? Dann zeig uns einfach, warum du perfekt zu uns passt.
Deine Benefits:
- Zusatzkrankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsrente
- Ergonomie- und Gesundheitsangebote
- 80% mobiles Arbeiten
- Nah-SH Jobticket
Über uns:
Als digitales Unternehmen der Technischen Hochschule Lübeck sind wir echte Online-Learning Spezialisten. Wir glauben daran, dass Lernen nur wirksam ist, wenn die Freude am Lernen nicht verloren geht. Was wir machen? Spannende Bildungswelten erschaffen: Ob in Form einer ausgefeilten Lernplattform mit allen Features, die du dir vorstellen kannst oder als kompakter, aber hochwertiger Online-Kurs. Wir tüfteln, kreieren, diskutieren und lachen. Gemeinsam. Wir schätzen ein echtes Miteinander von vielfältigen Menschen, die offen miteinander umgehen und sich selbst nicht zu ernst nehmen. Wir arbeiten flexibel, abteilungsübergreifend und schaffen Raum für Ideen und Experimente. Wenn dabei etwas nicht wie geplant läuft, lernen wir daraus. Du möchtest Teil eines Teams werden, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht und hast Lust der Bildungswelt langfristig einen neuen Anstrich zu verleihen? Dann komm zu uns.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: oncampus
oncampus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe und innovative Denker in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld willkommen heißt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer positiven Work-Life-Balance durch 80% mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, die Bildungswelt aktiv mitzugestalten. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und das Lernen aus Erfahrungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von oncampus auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei oncampus
Wenn dich oncampus interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an oncampus an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von oncampus an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei oncampus vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
