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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Lösungen für unsere Gesundheitsplattform.
- Arbeitgeber: Myoncare revolutioniert das Gesundheitswesen mit innovativer Technologie und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein modernes Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Revolution im Gesundheitswesen und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler und Kenntnisse in Typescript und Python erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Status-quo-Brecher, Game Changer und Wegbereiter! Mit unserer Gesundheitsplattform Myoncare transformieren wir den Gesundheitsmarkt. Als führendes Ökosystem zielen wir darauf ab, exzellente Gesundheitsunterstützung für alle Patienten weltweit zu ermöglichen. Wie machen wir das? Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns! Wir verbinden alle Akteure im Gesundheitssystem, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und in dem richtigen Umfang erhalten, mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. Myoncare sammelt klinische Patientendaten durch geprüfte Blockchain-Technologie, ohne selbst auf die Daten zuzugreifen, und gewährleistet Sicherheit durch Verschlüsselung. Zum ersten Mal werden alle Funktionen der Patientenversorgung – die zuvor als separate oder unvollständige Lösungen existierten – in einer einzigen Anwendung gebündelt! Wir haben ehrgeizige Pläne für heute und morgen! Deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen. Talent und Engagement sind entscheidend, und deshalb brauchen wir DICH! Schließe dich unserem Team an und hilf uns, unsere Mission zu verwirklichen. Myoncare bietet Raum, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln, an sinnvollen Projekten zu arbeiten und mit uns zu wachsen. Erlebe die digitale Revolution im Gesundheitswesen hautnah als unser neuer Expert Backend Developer (f/m/d).
Aufgaben:
- Folge dem Softwareentwicklungszyklus
- Studie Systemflüsse, Datennutzung und Arbeitsprozesse
- Untersuche Problembereiche und behebe Fehler
- Leite mehrere Scrum-Teams
- Setze saubere und sichere Codierungspraktiken durch
- Stelle architektonische Lösungen für Produkte und externe Schnittstellen bereit
- Entwerfe, entwickle und optimiere ETL/ELT-Pipelines für Gesundheitsdaten aus verschiedenen Quellen
- Gewährleiste Datenqualität, Sicherheit und Compliance durch bewährte Praktiken in der Datenverwaltung
- Arbeite mit Datenanalysten zusammen, um KPI-Dashboards und Berichte mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Qlik zu entwickeln
- Pflege und verbessere die Dateninfrastruktur für Leistung und Skalierbarkeit
- Identifiziere und implementiere neue Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Datenabläufe
Anforderungen:
- Technische Anforderungen: Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler
- Starkes Wissen über Datenstrukturen
- Beherrschung von Typescript und Python
- Erfahrung mit Frameworks und Systemen wie Git
- Kenntnisse in der Entwicklung von REST-APIs
- Engagement für saubere und sichere Codierungsstandards
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gesundheits-ETL/ELT-Pipelines
- Starke SQL- und NoSQL-Datenbankkenntnisse
- Erfahrung mit Datenverarbeitungstools wie Apache Spark, Airflow oder ähnlichem
- Beherrschung von BI-Tools (Power BI, Tableau, Qlik)
- Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Problemlösungsmentalität
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Starke Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denken und organisatorische Fähigkeiten
Nice to Have:
- Erfahrung mit Gesundheitsdatenstandards (HL7, FHIR, DICOM)
- Kenntnisse über Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften (HIPAA, GDPR)
- Frontend-Entwicklungserfahrung für Dashboards oder Datenvisualisierung
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist von Vorteil
Die Vorteile umfassen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Entwicklung, ein zentral gelegenes Büro, personalisierte Einarbeitung, ein globales Team, Teamevents, Kaffeestationen und Networking-Möglichkeiten mit Schwesterunternehmen. Schließe dich uns an, um zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen und einen visionären Schritt in die Zukunft zu machen! Bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bitte überprüfe unsere Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage.
Data Backend Developer fmd Arbeitgeber: ONCARE GmbH
Kontaktperson:
ONCARE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Backend Developer fmd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheitsbranche oder im Bereich Backend-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Gesundheits-IT informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen über Technologien wie Blockchain und ETL/ELT-Pipelines zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Datenstrukturen, REST APIs und den von dir verwendeten Programmiersprachen übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Backend Developer fmd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Myoncare und deren Ziel, das Gesundheitswesen zu transformieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 7-jährige Erfahrung als Backend-Entwickler hervor und nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, insbesondere im Bereich ETL/ELT-Pipelines und Datenverarbeitung.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Typescript, Python, SQL und NoSQL-Datenbanken deutlich machst. Erwähne auch deine Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Myoncare-Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONCARE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über Myoncare und deren Ziel, das Gesundheitswesen zu transformieren. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Kenntnissen in Typescript, Python und Datenstrukturen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit ETL/ELT-Pipelines und Datenverarbeitungstools wie Apache Spark oder Airflow erklären kannst.
✨Demonstriere Teamarbeit
Da die Rolle teamorientiert ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Scrum-Teams zu leiten und effektiv mit Datenanalysten zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
