Senior Sales & Growth Manager - Digital Health (w/m/d)

Senior Sales & Growth Manager - Digital Health (w/m/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden im Gesundheitsmarkt und baue starke Beziehungen auf.
  • Unternehmen: myon clinic - Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitslösungen.
  • Vorteile: Schlüsselrolle mit Einfluss, flache Hierarchien und vielfältige Lunch-Optionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Kollegen und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und erziele sichtbare Ergebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Digital-Health-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung. Bei myon clinic entwickeln wir digitale Gesundheitslösungen, die Versorgung intelligenter, effizienter und patientennäher machen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Beziehungen aufbaut und Geschäftsmöglichkeiten erfolgreich zum Abschluss bringt. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Kunden- und Partnernetzwerks.

Aufgaben

  • Du gewinnst aktiv neue Kunden und strategische Partner im Gesundheitsmarkt.
  • Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
  • Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen auf.
  • Du entwickelst bestehende Kunden weiter und erschließt neue Umsatzpotenziale.
  • Du erkennst Marktchancen frühzeitig und wandelst sie in konkrete Geschäftsmöglichkeiten um.
  • Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und behältst Umsatz, Forecasts und KPIs im Blick.
  • Du arbeitest eng mit Produkt, Operations und Management zusammen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Digital-Health-, MedTech- oder SaaS-Lösungen.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Abschluss komplexer B2B-Deals.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene.
  • Freude an Neukundengewinnung, Netzwerkaufbau und Kundenkontakt.
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Benefits

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Unternehmenserfolg.
  • Innovatives Umfeld an der Schnittstelle von Gesundheit und Technologie.
  • Enge Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungsträgern.
  • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung.
  • Kaffee- und Tee-Flat.
  • Wechselnde Mitarbeiterrabatte.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Dinge vorantreibst und sichtbare Ergebnisse erzielst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil von myon clinic und gestalte mit uns die Zukunft vernetzter Gesundheitsversorgung.

Senior Sales & Growth Manager - Digital Health (w/m/d) Arbeitgeber: ONCARE GmbH

myon clinic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle aktiv an der Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mitzuarbeiten. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der engen Zusammenarbeit mit dem Management fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie eine Kaffee- und Tee-Flat sowie wechselnde Mitarbeiterrabatte. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen, während du Teil eines dynamischen und internationalen Teams bist.

O

Kontaktdaten:

ONCARE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales & Growth Manager - Digital Health (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto einfacher wird es, neue Kunden und Partner zu gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, um das Interesse zu wecken.

Verstehe den Markt!

Halte dich über Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmarkt auf dem Laufenden. Wenn du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Zielgruppe kennst, kannst du gezielt auf sie eingehen und deine Verkaufsstrategie anpassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales & Growth Manager - Digital Health (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Digital-Health-Bereich
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Vertragsabschluss
Marktanalyse
Pipeline-Management
Umsatzprognosen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfolgen sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Ergebnisse und konkrete Beispiele, die zeigen, wie du neue Kunden gewonnen oder Umsatzpotenziale erschlossen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONCARE GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im digitalen Gesundheitsmarkt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und beim Abschluss von B2B-Deals unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Gesundheitsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Präsentation und achte auf eine positive Körpersprache.