Senior Sales Manager - Digital Health (w/m/d)

Senior Sales Manager - Digital Health (w/m/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum von myon clinic im digitalen Gesundheitsmarkt.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das digitale Versorgung neu definiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken will.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Digital-Health-Lösungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Zukunft der Medizin entsteht nicht irgendwann – sie wird jetzt gebaut. Bei myon clinic gestalten wir digitale Versorgung neu: intelligenter, vernetzter und näher am Patienten. Unsere Lösungen helfen Versorgungsteams, Prozesse effizienter zu steuern, Patienten besser zu begleiten und Gesundheit ganzheitlich zu denken. Wir suchen keine klassischen Vertriebler, sondern eine Persönlichkeit mit Drive, Abschlussstärke und unternehmerischem Mindset, die Lust hat, in einem ambitionierten Startup wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben:

  • Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden und strategische Partner.
  • Du steuerst den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern im Gesundheitsmarkt auf und entwickelst diese langfristig weiter.
  • Du betreust und entwickelst Key Accounts mit klarem Fokus auf Wachstum, Umsatz und strategisches Potenzial.
  • Du erkennst Marktchancen früh, verstehst Kundenbedürfnisse schnell und übersetzt sie in wirksame Vertriebsansätze.
  • Du arbeitest datenbasiert, behältst Pipeline, Forecast und KPIs im Blick und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
  • Du bringst deine Perspektive aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.

Qualifikation:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Digital-Health-, MedTech- oder Softwarelösungen.
  • Nachweisbare Abschlussstärke und ein sicheres Gespür für komplexe Vertriebsprozesse.
  • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Vertrauen auf Entscheiderebene aufzubauen.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und unternehmerischem Denken.
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Gesundheitsmarkt.
  • Strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise.
  • Sehr gutes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gutes Englisch.

Benefits:

  • Eine Rolle mit echter Wirkung: Du gestaltest das Wachstum von myon clinic aktiv mit.
  • Leistung zählt: Bei uns stehen Einsatz, Ownership und Ergebnisse im Vordergrund.
  • Viel Gestaltungsspielraum: Keine Konzernstrukturen, keine endlosen Schleifen – sondern Geschwindigkeit, Verantwortung und direkte Umsetzung.
  • Kurze Wege zum Management: Du arbeitest eng mit den Entscheidern zusammen und kannst Themen direkt vorantreiben.
  • Ein Markt mit Relevanz: Du verkaufst keine austauschbare Lösung, sondern eine Plattform mit echtem Nutzen für Versorgungsteams und Patienten.
  • Ambitioniertes Umfeld: Wir bauen mit hoher Geschwindigkeit, klarer Vision und dem Anspruch, wirklich etwas zu verändern.
  • Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Entwicklungsperspektive.
  • Internationales Team, offener Austausch und eine Kultur, die von Eigeninitiative lebt.
  • Zentrales Büro mit vielen Lunch-Möglichkeiten in direkter Umgebung.
  • Kaffee, Tee und wechselnde Mitarbeiterrabatte inklusive.

Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Digital-Health-Startup sichtbare Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, freuen wir uns auf dich.

Senior Sales Manager - Digital Health (w/m/d) Arbeitgeber: ONCARE GmbH

myon clinic ist ein innovatives Digital-Health-Startup, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der medizinischen Versorgung mitzuwirken. In einem dynamischen und ambitionierten Umfeld fördern wir Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven, einem internationalen Team und einem zentralen Büro mit zahlreichen Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns zu einer bedeutungsvollen Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

ONCARE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - Digital Health (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Tür öffnest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Digital Health (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Digital Health
Abschlussstärke
Verhandlungsgeschick
Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern
Eigenverantwortung
Umsetzungsstärke
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekt formuliertes Anschreiben. Lass deine Leidenschaft für Digital Health und Vertrieb durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen, Daten und Fakten sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge greifbar machst!

Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über myon clinic und unsere Vision. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit deinem unternehmerischen Mindset und Drive dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Das macht Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONCARE GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Digital Health Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe Vertriebsprozesse gemeistert hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und dein unternehmerisches Mindset unter Beweis stellst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du das Wachstum von myon clinic aktiv mitgestalten möchtest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei myon clinic zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.