Burundi Logistics Senior Supervisor

Fondée en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des produits agricoles de qualité, des plants d'arbres, des crédits accessibles, des formations agricoles modernes et une large gamme d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d'augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu'il exploite, tout en améliorant durablement sa résilience.

Notre programme Burundi, fondé en 2011, opère sous la marque locale Tubura. 1 662 employés sont au service de près de 400 000 agriculteurs qui travaillent dur. Notre siège burundais à Muramvya est soutenu par deux bureaux régionaux à Gitega et Ngozi, ainsi qu'un petit bureau d'appui à Bujumbura. One Acre Fund intervient au centre et au nord du Burundi, dans les provinces de Muramvya, Gitega, Ngozi, Kayanza et Mwaro.

Description du poste

Responsabilités

• Saisie et traitement des données : Recevoir les documents de mouvement quotidiens (reçus de stock, reçus de reconditionnement, Système de Gestion de Camions (TMS), ...) de la part du personnel de stock et les organiser en vue de la saisie des données ; Travailler avec l'équipe de stock pour s'assurer que tous les documents de mouvement sont soumis ; Effectuer la saisie et la mise à jour des données, le travail d'organisation pour tous les systèmes de gestion des stocks (SAP, Roster, Feuille Google,…) ; Recueillir les informations relatives aux performances de la gestion des stocks et les organiser dans le système de suivi à des fins d’analyse ; Organiser et distribuer les outils de gestion des stocks aux équipes de stocks et assurer le suivi de leurs numéros de série ; Soutenir le département pour tous les travaux de saisie et de manipulation de données lorsque cela est nécessaire. Posséder les commandes de vente pendant la livraison.
• Rapprochement et contrôle qualité des données : Effectuer des contrôles hebdomadaires de la qualité des données saisies en évaluant l'exhaustivité et l'exactitude. Soutenir le coordinateur des données dans les rapprochements hebdomadaires et mensuels des stocks en enquêtant sur une source de variance. Participer activement à l’inventaire physique mensuel au niveau des stocks ; Soutenir l'équipe chargée de l'inventaire dans le cadre de tout projet qui nécessitera votre contribution.
• Croissance professionnelle et développement : One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre développement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s'ouvrent et plein d’opportunités dans différentes fonctions.

Conditions exigées

• Maîtrise Avancée d'Excel et Analyse de Données
• Gestion des Systèmes (SAP & Gestion de Base de données)
• Rapprochement d'Inventaire et Contrôle Qualité
• Coordination et Communication avec les Parties Prenantes

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

Eligibilité

Ce rôle n'est ouvert qu'aux citoyens ou résidents permanents de Burundi.

Délai de candidature

05 Aout 2026. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu'à ce qu'une embauche soit effectuée.

Diversité, Equité et Inclusion (DEI) ainsi qu'anti-racisme sont profondément connectés à la mission de notre organisation et notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valorisés, représentés et connectés - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'âge, d'handicap, de genre, d'identité sexuelle ou d'expression. Nous sommes fiers d'être un environnement de travail qui garantit l'égalité des chances.