Europe Senior Fundraiser (Fixed-Term)

Über One Acre Fund. Gegründet im Jahr 2006, stattet One Acre Fund 5,5 Millionen Kleinbauern aus, um ihre Betriebe produktiver zu machen. In neun Ländern, die zusammen zwei Drittel der Bauern Afrikas beherbergen, bieten wir hochwertige landwirtschaftliche Produkte, Baumschulpflanzen, zugängliche Kredite, moderne agronomische Schulungen und eine Vielzahl anderer landwirtschaftlicher Dienstleistungen an. Im Durchschnitt ermöglicht dieses Modell jedem Landwirt, sein Einkommen und Vermögen auf unterstützten Flächen um mehr als 35 Prozent zu steigern und gleichzeitig seine Resilienz dauerhaft zu verbessern. Dies wird durch unser Team von über 9.000 Vollzeitmitarbeitern aus verschiedenen Hintergründen und Berufen möglich gemacht.

Rollen- und Standortfokus: One Acre Fund sucht zwei unternehmerisch denkende Fundraiser, die unsere strategische Expansion nach Europa vorantreiben, wobei sich eine Position auf den Schweizer Markt und die andere auf den deutschen Markt konzentriert. Sie werden unser Profil, Netzwerk und unsere Fundraising-Kapazitäten von Grund auf aufbauen, während Sie von einem etablierten globalen Team unterstützt werden. Sie arbeiten eng mit unseren Schreib-, Finanz- und Programmteams zusammen, um neue Spenderbeziehungen zu sichern und unser Fundraising-Portfolio in einem dieser wichtigen Märkte auszubauen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei konsistenten jährlichen Fundraising-Ergebnissen im sieben- bis achtstelligen Bereich, ein starkes bestehendes und relevantes Netzwerk sowie eine Leidenschaft dafür, Organisationen beim Aufbau neuer Beziehungen zu helfen. Sie haben jährliche Fundraising-Ziele, die die Leistungsbewertung informieren, und sollten es genießen, täglich authentisch mit ihrem Netzwerk zu interagieren.

Wenn Sie erfolgreich sind, helfen Sie dabei, Mittel zu beschaffen, um die nächste Phase des Wachstums von One Acre Fund zu katalysieren und unsere Vision für 2030 zu unterstützen, 1 Milliarde Dollar an Auswirkungen für 10 Millionen Kleinbauern und deren Familien, einschließlich 55 Millionen Menschen, zu liefern. Diese Rolle bietet eine starke Möglichkeit für persönlichen Einfluss auf drängende globale Herausforderungen.

Verantwortlichkeiten:

• Grant-Fundraising: Aufbau einer Pipeline von vermögenden Privatpersonen und institutionellen Spendern, um neue Kontakte in wertvolle Beziehungen für One Acre Fund umzuwandeln.
• Grant-Betreuung: Pflege von wertvollen Beziehungen zur Förderung von Erneuerungen und, wo angemessen, zur Steigerung der Spenden im Laufe der Zeit.
• Marktstrategie: Fokussierung auf den deutschen oder Schweizer Markt in allen Sektoren und Spenderarten.
• Vertreter für Landwirte: One Acre Fund in globalen Diskussionen über Kleinbauern, Resilienzaufbau und die Finanzierungslücke in der Landwirtschaft vertreten.
• Einrichtungs- und Operationalisierungsunterstützung: Unterstützung bei der Erkundung und potenziellen Einrichtung einer neuen rechtlichen Einheit von One Acre Fund im Fokusland.

Karrierewachstum und -entwicklung: Wir haben eine starke Kultur des ständigen Lernens und investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie haben wöchentliche Check-ins mit Ihrem Manager, Zugang zu Mentoring- und Schulungsprogrammen sowie regelmäßiges Feedback zu Ihrer Leistung. Wir führen alle sechs Monate Karriereüberprüfungen durch, um über Bestrebungen und Karriereziele zu sprechen. Sie haben die Möglichkeit, eine wachsende Organisation zu gestalten und eine lohnende langfristige Karriere aufzubauen.

Qualifikationen: Für diese Rolle suchen wir spezifisch:

• 10+ Jahre relevante Fundraising-Erfahrung mit stetig wachsendem Umfang und Komplexität.
• Nachweisliche Erfolge beim Start und Aufbau von Fundraising-Operationen in neuen Märkten.
• Konsistente Fundraising-Ergebnisse im sieben- bis achtstelligen Bereich jährlich in den letzten Jahren.
• Erfahrung im eigenständigen Management des gesamten Fundraising-Zyklus, von der Akquise bis zur Betreuung, mit Unterstützung von Schreib- und Finanzteams.
• Komfort beim Arbeiten mit jährlichen Fundraising-Zielen, deren Leistung gegen diese Ziele bewertet wird.
• Starke Netzwerke innerhalb der philanthropischen Gemeinschaft in der Schweiz oder Deutschland.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 40-60 Nächte pro Jahr.
• Sprachkenntnisse: Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Französisch je nach Markt erforderlich.

Starke Vorteile:

• Erfahrung im internationalen Entwicklungssektor.
• Erfahrung mit einem sozialen Unternehmensmodell.
• Erfahrung in philanthropischen Organisationen.
• Starke Netzwerke in anderen Märkten (z.B. Großbritannien oder Skandinavien).

Bevorzugtes Startdatum: So schnell wie möglich.

Standort: Deutschland und Schweiz.

Vorteile: Krankenversicherung, Wohnraum und umfassende Leistungen.

Vertragsdauer: 1,5 Jahre.

Bewerbungsfrist: 23. April 2026. Bitte beachten Sie, dass wir fortlaufend einstellen, was bedeutet, dass Bewerbungen kontinuierlich überprüft und bearbeitet werden, bis eine Einstellung erfolgt. One Acre Fund verlangt von den Kandidaten niemals Geld oder Gebühren für Tests zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess.

Diversity, Equity, Inclusion (DEI) und Antirassismus sind eng mit der Mission und dem Zweck unserer Organisation verbunden. One Acre Fund strebt danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich alle Mitarbeiter konstant geschätzt, repräsentiert und verbunden fühlen – damit unser Team als Fachleute gedeihen und außergewöhnliche Auswirkungen für die Landwirte erzielen kann, die wir bedienen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.