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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und optimiere Prozesse im SAP HCM Payroll.
- Arbeitgeber: Arbeite für die Schweizerische Post und starte deine Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Stilsichere Deutschkenntnisse sind wichtig; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Als SAP HR Modulberater Payroll tragen Sie die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der Schweizerischen Post.
- Als Mitglied vom Payrollteam führen Sie zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe aus. Dies beinhaltet u.a. die Daten Aufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege.
- Sie sind zuständig für die technische Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse in Ihren Themengebieten.
- Sie unterstützen das Team in diversen Themen im Modul Payroll und leisten 3rd Level Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
- Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie für die internen Partner zugeschnittene Lösungen und setzen diese eigenständig um.
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis Ihrer beruflichen Erfahrung. Kenntnisse als Payroll Spezialist im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konnten Sie schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden. Sie sind präzise, qualitätsbewusst, zuverlässig und bringen eine gesunde Eigenmotivation mit. Sie sind lösungsorientiert sowie belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf. Mit Ihrem vernetzten Denken und Ihrer offenen Art bauen Sie eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal. Stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jede weitere Sprache von Vorteil.
Kontaktperson:
ONE Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Payroll Modulberater
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die bereits im SAP HCM Bereich arbeiten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und der Lohnverarbeitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du im Payrollteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Payroll Modulberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SAP HCM Payroll Modulberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie deine Erfahrung mit SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE Agency vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP HCM Payroll hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Modul vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Position wird erwartet, dass du Lösungen für interne Partner erarbeitest. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in hektischen Situationen. Dies zeigt deine Belastbarkeit und dein vernetztes Denken.
✨Kommuniziere klar und offen
Da du eine Brücke zwischen Informatik und Personalbereich bauen sollst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Grundausbildung und deine Weiterbildung im Bereich Payroll/Sozialversicherungen während des Interviews klar kommunizierst. Zeige, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, in deiner bisherigen Karriere erfolgreich zu sein.
