Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Produkte und arbeite an spannenden Projekten mit unserem Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen können
Sie sind leidenschaftlich an Daten interessiert und lieben es, in komplexe Probleme einzutauchen, um herauszufinden, was wirklich unter der Oberfläche vor sich geht? Sie bringen sowohl eine analytische Denkweise als auch einen kollaborativen Geist in alles, was Sie tun? Dann suchen wir Sie, um mit uns als Junior Data & Analytics Consultant (f/m/d) zu wachsen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Aufgaben warten auf Sie in unserem Team:
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen definieren Sie produktionsbereite Datenprodukte und setzen diese mit Hilfe unserer ONE DATA-Plattform oder anderer Technologien um.
- Sie stoppen nicht in der Konzeptionsphase, sondern setzen diese auch in die Praxis um.
- Zusammen mit unseren Kunden sind Sie daran beteiligt, aus großen und oft fragmentierten sowie „unreinen“ Daten einen Mehrwert zu schaffen.
- Sie begleiten unsere Projekte vom ersten Proof of Value bis zum fertigen Datenprodukt, kombinieren Datenengineering-Techniken und resiliente Analysemethoden mit strukturiertem Konzeptarbeit und haben ein gutes Gespür für die geschäftliche Relevanz von Daten, Analysen und Algorithmen.
- Neben Analyse, Konzeption und Umsetzung gehören auch umfassende und zielgerichtete Kommunikation mit unseren Kunden auf verschiedenen Projekt- und Managementebenen zu Ihren Aufgaben.
Ihre Daten - Worauf wir uns freuen:
- Sie haben einen Abschluss in einem relevanten Fachbereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Mathematik).
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data Science und/oder Data Analytics gesammelt.
- Sie sind begeistert von Daten, Algorithmen und skalierbaren Infrastrukturen, sind aber auch überzeugt, dass eine einfache Lösung oft die bessere Lösung ist.
- Sie sind mit Python und/oder SQL vertraut.
- Unser Team ist das Wichtigste, was wir haben, daher sollten Zusammenarbeit, voneinander lernen und Kommunikation für Sie wichtig sein.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Warum Sie das Leben bei One Data genießen werden:
- Aktienprogramm: Unsere OneDatascan teilen den Erfolg des Unternehmens durch virtuelle Anteile.
- Essenszuschuss: Monatlicher Essenszuschuss für Ihr Mittagessen in Zusammenarbeit mit Circula.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie individuelle Zuschüsse für Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Kindergarten: Wir können kurzfristig Lösungen und Zuschüsse für die Betreuung sowie zusätzliche Urlaubstage anbieten, wenn Ihr Kind krank wird.
- Flexible Arbeitszeiten: Sabbatical, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Workcation: Denken Sie, es ist nicht möglich, Arbeit und Urlaub zu kombinieren? Bei uns ist es möglich!
- Gesundheit: Fahrradleasing ist Teil unserer betrieblichen Gesundheitsmanagementpolitik.
- Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie optimale Kandidaten für Unternehmensstellen und sichern Sie sich dabei einen schönen Bonus.
- Homeoffice-Ausstattung: Sie können zwischen einem Mac- oder Windows-Laptop wählen. Neben einem Monitor stellen wir Ihnen auch die benötigte Ausstattung wie Tastatur, Headset, ein Firmenhandy und andere Gegenstände zur Verfügung – damit Sie gut auf das Hackln* von zu Hause vorbereitet sind.
- Unsere Unternehmenskultur: Getrieben von den gemeinsamen Werten Respekt, Authentizität und Engagement praktizieren wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens verbunden mit offener und direkter Kommunikation – unabhängig von der Position! Wir erreichen dies mit direkten Kommunikationskanälen und flachen Hierarchien, bis hin zu unserem Gründer und Geschäftsführer Andi.
- Außerdem: Kleine Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro. Tischfußball, Tischtennis und andere Unterhaltungsmöglichkeiten in den Büros sowie regelmäßige Unternehmens- und Teamevents bieten viele Möglichkeiten für eine Vielzahl von Interaktionen neben der täglichen Arbeit. Und natürlich: großartige Kollegen!
Unsere Vorteile stehen allen unbefristeten Mitarbeitern zur Verfügung. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Unser One Data Recruiting Team freut sich darauf, von Ihnen zu hören!
Junior Data & Analytics Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: One Data GmbH
One Data ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Shareholding-Programm und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es jedem, sich aktiv einzubringen und gemeinsam an innovativen Datenlösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Data & Analytics Consultant (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um zu demonstrieren, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Data & Analytics Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für Daten und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Daten gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Data GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Data & Analytics Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Data Engineering, Data Science oder Data Analytics zu den Aufgaben passen, die du im Job übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du analytische Methoden und Datenengineering-Techniken angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Zusammenarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
