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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du dokumentierst Testergebnisse und arbeitest an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Kunde aus Frankfurt, der auf digitale Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Perfekt für Tech-Enthusiasten, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Spectrum/Icinga und grundlegende Kenntnisse im Testen von Software.
- Andere Informationen: Schnelle Verfügbarkeit wird bevorzugt, um sofort ins Projekt einzusteigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Momentan suche ich für meinen Kunden aus Frankfurt am Main einen kurzfristig verfügbaren Test Engineer mit Spectrum/Icinga-Erfahrung für ein 100% Remote Projekt.
Das Projekt:
- Ort: 100% Remote (Endkunde sitzt in Frankfurt am Main)
- Sprache: Deutsch
- Dokumentation von Testergebnissen
Projekt Testingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: One Day Ahead GmbH
Kontaktperson:
One Day Ahead GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Testingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Test-Engineering-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Test Engineering, insbesondere über Spectrum und Icinga. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Test-Engineering-Branche häufig vorkommen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere direkt die Personalvermittler oder Unternehmen, die Testingenieure suchen. Manchmal kann eine direkte Anfrage den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Testingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Spectrum- und Icinga-Erfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Projekte, die deine Fähigkeiten als Testingenieur unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Projekt geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit und deine Fähigkeit zur Dokumentation von Testergebnissen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch klar und professionell ist, da die Kommunikation in dieser Sprache erfolgt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Day Ahead GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Testingenieur handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Spectrum und Icinga vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Remote-Arbeit
Da das Projekt 100% remote ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit hervorhebst. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest, auch wenn du nicht im Büro bist.
✨Dokumentation betonen
Die Dokumentation von Testergebnissen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Testergebnisse dokumentierst und welche Tools oder Methoden du dafür verwendest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Kunden. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
