Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenmarkt im Recruiting auf und finde die besten Talente.
- Unternehmen: ONE HIRING ist eine innovative HR-Tech Plattform mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 30 % Provision, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung, Incentive Reisen und ein transparenter Karriereplan warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem jungen Unternehmen und erlebe echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Berufseinsteiger oder erste Erfahrungen im Vertrieb sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.
Du willst dir deinen eigenen Kundenmarkt im Recruiting aufbauen – ganz ohne Limit?
Dann bist du bei
ONE HIRING genau richtig!
maximale Freiheit , echte Verantwortung und ein Provisionsmodell, das es in sich hat – bis zu 30 % ohne Threshold!
Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.
sind von
ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?
- Arbeitsalltag als Recruitment Consultant: in
- Du bist für die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten verantwortlich
- In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Kunden
- Du bist für den vollständigen Schrift- und Telefonverkehr mit den Kandidaten zuständig
- Du rekrutierst hochqualifizierte Mitarbeiter und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile
- Das zeichnet Dich aus
- Du bist Berufseinsteiger oder konntest bereits erste berufliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. Vertrieb sammeln
- Erste Berufserfahrung in der Kaltakquise von Vorteil
- Hohe eigen Motivation und das Bedürfnis Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Vorteile für Mitarbeitende
- Workation – verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus
- Ungedeckeltes Provisionsmodell zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus
- Incentive Reisen – wir entscheiden gemeinsam, wo es hingeht
- Transparenter Karriereplan, hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und deine Karriere in eigener Hand
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Unternehmensdarstellung: ONE HIRING Gmb H
- Hauptsitz Düsseldorf
- Betriebsgröße 200
ONE HIRING sucht erfahrene Vertriebsprofis, die mit Begeisterung und Innovationskraft unser Account Team stärken möchten.
Du hast Bock in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, wo du dein volles Potenzial entfalten kannst und deinem Vertriebshorizont keine Grenzen gesetzt sind – dann bist du bei uns genau richtig!
Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance, Legal & Tech einfacher zusammen als je zuvor.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant Arbeitgeber: ONE HIRING GmbH
ONE HIRING bietet eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der deine Leistungen als Talent Acquisition Manager:in großzügig belohnt werden. Mit einem ungedeckelten Provisionsmodell, einem umfangreichen Weiterbildungsbudget und einem Concierge-Service zur Unterstützung deiner privaten Termine, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Unsere moderne Büroausstattung und die Möglichkeit zum Home-Office machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der HR-Tech Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ONE HIRING GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ONE HIRING GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ONE HIRING GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ONE HIRING GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ONE HIRING GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ONE HIRING GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE HIRING GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
