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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Kandidaten über LinkedIn und XING.
- Arbeitgeber: ONE HIRING ist eine innovative HR-Tech Plattform für Tech & Finance Talente.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Workation, transparente Karrierepläne und Incentive Reisen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit modernem Arbeitsumfeld und 360 Grad Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Active Sourcing und Kenntnisse über LinkedIn und XING sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße frisches Obst und ein professionelles Onboarding in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.
Du hast bereits erste Erfahrung im HR Bereich oder der Personalberatung? Würdest diese gerne weiter ausbauen und eine neue Herausforderung annehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Active Sourcing Specialist!
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Als guter Netzwerker übernimmst Du eigenverantwortlich die Identifizierung und Direktansprache passender Kandidaten via LinkedIn, XING und unserer internen Datenbank.
- Erarbeitung von geeigneten Suchstrategien in Zusammenarbeit mit Deinen Teamkollegen sowie Identifikation qualifizierter Kandidaten.
- Proaktive Recherche innovativer Trends und Sourcing-Strategien sowie Ableitung von passenden Handlungsempfehlungen zur Gestaltung von zukunftsfähigen Recruiting-Konzepten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Sales Consultants, um deren Anforderungen zu verstehen.
Das zeichnet Dich aus:
- Erste Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise mit Fokus auf LinkedIn und Xing.
- Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweisen von LinkedIn und Xing sowie über Suchtechniken und -tools.
- Du bist fähig dich selbst zu organisieren und eigenständig zu arbeiten.
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kandidatenprofilen und zur Identifizierung von Talenten.
„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?
- Du bist im Urlaub und willst noch nicht zurück? Kein Problem mit Workation - verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus.
- Durch das ungedeckelte Provisionsmodell zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus.
- Die Incentive Reisen sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht.
- Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Active Sourcing Specialist Arbeitgeber: ONE HIRING
Kontaktperson:
ONE HIRING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Active Sourcing Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Active Sourcing beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Sourcing. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, innovative Strategien zu entwickeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Active Sourcing zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten identifiziert und angesprochen hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du dich über die Sales Consultants informierst und deren Anforderungen verstehst. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Active Sourcing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über ONE HIRING: Informiere dich gründlich über ONE HIRING und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Active Sourcing Specialist.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im HR-Bereich und insbesondere im Active Sourcing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in LinkedIn und XING sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE HIRING vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Active Sourcing, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn und XING. Zeige während des Interviews, dass du mit den Tools und Suchstrategien vertraut bist.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kandidaten identifiziert und angesprochen hast. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um die besten Talente zu gewinnen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Analyse von Kandidatenprofilen zu sprechen. Erkläre, wie du Talente identifizierst und welche Kriterien für dich entscheidend sind.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Sales Consultants wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
