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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle Wachstumsstrategien für das Unternehmen.
- Arbeitgeber: ONE HIRING ist eine innovative HR-Tech Plattform, die Talente in Tech, Finance und Legal vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und Unterstützung für mentale Gesundheit sind nur einige unserer Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte unternehmensweite Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team mit modernem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting oder M&A, sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem transparenten Karriereplan und einem professionellen Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech, Finance und Legal Kandidaten im Bereich Professional Services. Du hast einige Jahre Erfahrung im Consulting, in der Strategieberatung oder im M&A und suchst eine Rolle mit direktem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen? Du möchtest strategische Projekte steuern, eng mit Sales, Finance und der Geschäftsführung zusammenarbeiten und an M&A- sowie Wachstumsinitiativen mitwirken? Dann bist du bei ONE HIRING genau richtig! Wir suchen eine analytisch starke und strategisch denkende Persönlichkeit als Strategic Project Manager zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf.
In dieser Position agierst du als zentrale Schnittstelle für die Strategieentwicklung, M&A-Projekte und Prozessoptimierung, leitest unternehmensweite Initiativen und schaffst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen für das Management.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Strategische Projekte & Unternehmensentwicklung: Umsetzung von Wachstumsstrategien und neuen Geschäftsmöglichkeiten, Steuerung unternehmensweiter Initiativen
- Sales & Business Performance: Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen, Identifikation von Umsatzpotenzialen, Entwicklung von Steuerungsmechanismen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Prozessoptimierung & Datenanalyse: Effizienzsteigerung durch Prozessanalysen und -anpassungen, Entwicklung von KPIs und Performance Dashboards
- Unterstützung bei strategischen Initiativen und M&A-Projekten: Analyse von Markt- und Unternehmensdaten, Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Unterstützung bei der Due Diligence und Integration neuer Geschäftsbereiche / Software
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting / Strategieberatung oder in der M&A/ Corporate Finance Beratung.
Sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. Makros, Pivot, VBA von Vorteil).
Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten.
Durchsetzungsstärke und konzeptionelles Denken.
Begeisterung für Technologien und innovative Lösungen.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist.
„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard.
Was sind also unsere echten Benefits?
- Du genießt Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitstages - ob Home-Office oder bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Nutze unser Weiterbildungsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
- Für deine mentale Gesundheit ist gesorgt durch nilo. health, das dir Unterstützung bietet, wenn du sie brauchst.
- Unser Concierge-Service steht dir zur Seite, um private Termine zu koordinieren und Besorgungen für dich zu übernehmen.
- Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Strategic Project Manager Arbeitgeber: ONE HIRING
Kontaktperson:
ONE HIRING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Project Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei ONE HIRING oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Consulting, Strategieberatung und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da PowerPoint-Kenntnisse wichtig sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle einige Beispiel-Präsentationen zu strategischen Themen und bitte Freunde oder Kollegen um Feedback, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Datenanalyse-Fähigkeiten schärfen
Vertiefe deine Excel-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Makros und Pivot-Tabellen. Du könntest Online-Kurse oder Tutorials nutzen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du datengetriebene Entscheidungen effektiv unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Strategic Project Managers. Betone deine Erfahrungen im Consulting, M&A und deine analytischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für ONE HIRING bist.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit strategischer Planung, Prozessoptimierung oder Datenanalyse zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Erfolge.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE HIRING vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele von ONE HIRING. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Strategic Project Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, bei denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder M&A-Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, zu betonen.
✨Demonstriere analytische Fähigkeiten
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und Datenanalyse zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele für KPIs oder Dashboards nennen, die du entwickelt hast, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich kommuniziert hast.
