Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Frühstückserlebnis für unsere Gäste und sorge für einen perfekten Start in den Tag.
- Unternehmen: Motel One, ein modernes und freundliches Hotel mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und eine Leidenschaft für guten Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Unser Herz schlägt türkis.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein
Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.
Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs.
Unsere mehr als 100 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.
Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Konzeption, Planung und Umsetzung von E-Commerce-Projekten als BPO im Fachbereich E-Commerce der Motel One Buchungsstrecke (Website & App)
- Definition und Kommunikation der Produktvision und -strategie
- Definition der funktionalen Anforderungen
- Priorisierung von Business-Features nach Value und ROI
- Verantwortung für Business Case, Budget und Business KPIs
- Definition von Akzeptanzkriterien aus fachlicher Sicht
- Steuerung und Durchführung von User Acceptance Testing (UAT)
- Stakeholder-Management im Fachbereich
- Eskalationsinstanz bei fachlichen Konflikten
- Gemeinsame Roadmap-Entwicklung mit TPO
- Gemeinsame Steuerung eines externen Entwickler Teams zusammen mit dem TPO
- Mitwirkung an weltweiten Projekten im Zusammenhang mit der Neuentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Projektmanagement mit Verantwortung für Timings, Qualität und Budgets
- Erfassung und Strukturierung der Anforderungen der Hotels sowie der projektinvolviert er Abteilungen
- Enge Abstimmung mit der internen IT-Abteilung und dem Digital Marketing
- Erstellung von Berichten, Analysen sowie Präsentation von Konzepten, Projektfortschritt und -Ergebnissen
- Erarbeitung von Schulungsinhalten und -unterlagen sowie e Learnings
- Operative Betreuung der Anwendungen
- Das bieten wir
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungspielraum in einem weltweit expandierenden Unternehmen
- Festanstellung
- Büroräume im schönen Giesing mit moderner Ausstattung sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten nach Absprache
- Leistungsgerechtes Gehalt sowie Incentive-System
- Job-Bike oder monatlicher Zuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebseigenes Restaurant mit frisch zubereitetem Mittagessen
- Attraktive Mitarbeiterraten in allen Motel One
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement im E-Commerce- und/oder Online-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Kenntnis von operativen Hotel- und Marketingabläufen von Vorteil
- Strategisches und konzeptionelles Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und technologische Abhängigkeiten auch abteilungsübergreifend zu analysieren und zu verstehen
- Hohe Problemlösungsfähigkeit, eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation, Prozesse permanent zu verbessern
- Umfangreiche, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen sind von Vorteil
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Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Germany Motel One Hamburg-Alster from 8/31/2026 Arbeitgeber: One Hotels & Resorts AG
Motel One Wien-Donau City ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet, sondern auch ein attraktives Incentive-Programm und regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts. Zudem legen wir großen Wert auf die interne Besetzung von Führungspositionen, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei One Hotels & Resorts AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge One Hotels & Resorts AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei One Hotels & Resorts AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von One Hotels & Resorts AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von One Hotels & Resorts AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Hotels & Resorts AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von One Hotels & Resorts AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit One Hotels & Resorts AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
