Project Manager Interior Architecture (m/w/d)

Motel One München Headoffice

Arbeitsmodell / Startdatum

Vollzeit / ab sofort

Gehalt

Nach Vereinbarung

Aufgaben

Ihr Fokus: in dieser koordinierenden und steuernden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung in der Umsetzung hochwertiger Innenausbauprojekte für unsere Hotels.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Eigenverantwortliche Umsetzung kreativer und innovativer Hoteldesignkonzepte für Neueröffnungen und Re-Designs
• Begleitung der Neu- und Weiterentwicklung von Hotel- und Innenarchitekturkonzepten in enger Abstimmung mit dem Design-Team
• Technische Planung und Detailabstimmung mit Gewerken sowie Sicherstellung der baulichen Umsetzbarkeit
• Projektleitung inklusive Termin- und Kostenkontrolle über alle Leistungsphasen hinweg
• Koordination von Ausschreibungen, Vergabeprozesse und Bauüberwachung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Innendesign, Einkauf, Hotels, Fachplanung, Generalunternehmende und Handwerksbetrieben
• Qualitätsüberwachung und -sicherung im Bereich Innenausbau und Möblierung
• Begleitung und Unterstützung der Hotels bei Instandhaltungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Holztechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innenausbau, Projektsteuerung oder Bauleitung – idealerweise im Hotellerie- oder Hospitality-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Bau- und Ausbauprojekte
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit, kombiniert mit einem ausgeprägten Sinn für funktionales und gestalterisches Design
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Spanisch oder Französisch, sind von Vorteil
• Guter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Planungs- und Projekttools (z.B. Asana, Orca, Trello, Vector Works, AutoCAD, MS Project o.ä.)

Unsere attraktiven Benefits

Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.

International Karriere machen

Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Günstig übernachten in ganz Europa

Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.

Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln

Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.

Gemeinsam feiern

Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier– Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.

Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit

Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Über uns

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir mit unseren Hotels erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Neben erstklassigen innerstädtischen Standorten zeichnen wir uns durch individuelles Design und die Verwendung hochwertiger Materialien aus. Jedes unserer Hotels erzählt mit viel Liebe zum Detail seine eigene Geschichte – überraschend, authentisch und begeisternd.Wir streben eine internationale Expansion an, entwickeln neue Konzepte und bauen unser Markenportfolio mit weiteren innovativen Hospitality-Marken konsequent aus.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

»Das Head-Office-Team in München unterstützt unsere Hotels und entwickelt Motel One gemeinsam mit dir weiter. Wertschätzung, Offenheit und Zusammenhalt zeichnen unsere Zusammenarbeit aus. Wir schaffen ein zweites Zuhause für Gäste und Mitarbeitende in der ganzen Welt.«

– Team Motel One München Headoffice –

Einfach Teil unseres Teams werden

Schritt1: Online Bewerben

Mit dem Klick auf „Bewerben“ landen alle eingereichten Unterlagen direkt bei der richtigen Ansprechperson.

Schritt2: Prüfung der Unterlagen

Im nächsten Schritt werden alle Angaben gründlich geprüft und mit den Anforderungen verglichen.

Schritt3: Rückmeldung

Die Rückmeldung erfolgt per E-Mail oder telefonisch. Für viele folgt nun das Vorstellungsgespräch, bei machen passt es für diese eine Position auch mal nicht.