Sales Promoter Telekommunikation – Freiburg im Breisgau

Sales Promoter Telekommunikation – Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Telekommunikationsprodukten und begleite Vertragsabschlüsse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Quereinstieg möglich – ideal für Schüler und Studenten!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit sind wichtig; Erfahrung im Verkauf ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Sales Promoter / Kundenberater für den Vertrieb von Telekommunikationsprodukten im Elektronikfachhandel in Freiburg im Breisgau.

Tätigkeit vor Ort:

  • Beratung von Kunden zu Internet-, Festnetz- und Tarifangeboten
  • Bedarfsermittlung und Auswahl passender Vertragslösungen
  • Begleitung des Vertragsabschlusses inklusive digitaler Datenerfassung

Eine Zusammenarbeit ist als Anstellung oder auf selbstständiger Basis mit Gewerbeschein möglich.

Das solltest du mitbringen:

  • sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
  • zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung; Quereinstieg möglich

Das bietet dir der Einsatz:

  • strukturierte Einarbeitung und Produktschulungen
  • klare Einsatzplanung und feste Ansprechpartner
  • langfristige Einsatzmöglichkeit im direkten Kundenkontakt

Sales Promoter Telekommunikation – Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: one medialis sales GmbH

Als Solution Architect SAP (m/w/d) bei adesso erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an innovativen Projekten mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen arbeitest. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Workshops und Austauschformate gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

one medialis sales GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Promoter Telekommunikation – Freiburg im Breisgau erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei one medialis sales GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Promoter Telekommunikation – Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Bedarfsermittlung
Vertragsabschluss
digitale Datenerfassung
freundliches Auftreten
zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei one medialis sales GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei one medialis sales GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei one medialis sales GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!