Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und orchestriere das Target Operating Model für eine globale Organisation.
- Unternehmen: One Mobility Group verbindet deutsche Ingenieurskunst mit globaler Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Weitere Informationen: Vibrante internationale Teamkultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Business Excellence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join us in driving connectivity forward! At One Mobility Group, we bridge worlds—combining nahezu ein Jahrhundert deutscher Automobiltechnik mit der Innovationskraft des größten Elektronik- und ICT-Herstellers der Welt. Diese einzigartige Positionierung macht uns zum strategischen Partner für End-to-End-Mobilitätslösungen – von der ersten Konzeptgestaltung bis zur Großserienproduktion. Unser umfassendes Portfolio umfasst das gesamte Spektrum der elektrifizierten Mobilität, einschließlich Stromverteilungssystemen, Hoch- und Niederspannungsmodulen, Sicherheitskomponenten und fortschrittlichen Ladelösungen. Wir sind auf Integrationskompetenz spezialisiert, die Daten, Energie und Sensorik nahtlos verbindet – und definieren, was in intelligenter, vernetzter Mobilität möglich ist.
Bei One Mobility werden Sie Teil eines lebhaften internationalen Teams von 10.500 Menschen, die in 17 Ländern in Europa, Asien, Nordamerika, dem Nahen Osten und Afrika zusammenarbeiten. Treten Sie in eine Kultur ein, in der Inklusivität die Grundlage bildet, in der Ihre Ideen vertraut und unterstützt werden, Ihre Leidenschaften gefördert werden und der Geist der Zusammenarbeit gefördert wird. Wir bewegen uns schnell, denken anders und ermächtigen unsere Mitarbeiter, bahnbrechende Lösungen zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Gestalten und orchestrieren Sie das Target Operating Model einer globalen Organisation und stellen Sie die Ausrichtung zwischen Strategie, Prozessen, Systemen und Struktur sicher.
- Agieren Sie als Architekt und Integrator, um verschiedene organisatorische Elemente zusammenzubringen und eine kohärente, effiziente und skalierbare Arbeitsweise zu schaffen.
- Entwickeln, dokumentieren und harmonisieren Sie unsere End-to-End-Prozesslandschaft mit Fokus auf funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Schnittstellenanalyse, Komplexitätsreduktion und Identifizierung struktureller Engpässe.
- Entwerfen und konfigurieren Sie das Target Operating Model mit Fokus auf die Orchestrierung von Rollenmodellen, Governance-Strukturen, Prozessdesign und Klärung organisatorischer Verantwortlichkeiten.
- Analysieren Sie Möglichkeiten zur operativen Verbesserung, einschließlich der Durchführung von Prozessüberprüfungen, Effizienzanalyse und Quick-Win-Initiativen.
- Entwickeln Sie Richtlinien, Vorlagen und Standards, um eine konsistente und transparente Anwendung prozessbezogener Themen sicherzustellen.
- Bereiten Sie Workshops und Entscheidungsmeetings zu Themen der Geschäftsexzellenz vor und moderieren Sie diese.
Qualifikationen
- Bildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Operations Management oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Zertifizierungen in Business Process Management, Lean oder Operational Excellence sind von Vorteil.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in Business Excellence / Operational Excellence / Design des Target Operating Model.
- Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement und in der organisatorischen Transformation.
- Erfahrung in der Automobilindustrie oder in der Geschäftsexzellenz innerhalb der Automobilbranche ist stark bevorzugt.
- Nachweisliche Erfahrung in der Harmonisierung von Prozessen über mehrere Einheiten oder nach Fusionen.
- Erfahrung in Fertigungsorganisationen ist ein großer Vorteil.
Funktionale & Technische Fähigkeiten
- Starke Expertise im Design und in der Implementierung des Target Operating Model (TOM).
- Tiefes Verständnis der End-to-End-Geschäftsprozesse und der funktionsübergreifenden Ausrichtung.
- Erfahrung in der Ausrichtung von Strategie, Organisation, Prozessen und Systemen (z.B. SAP).
Führungs- & Soft Skills
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auszurichten und organisatorische Akzeptanz zu fördern.
- Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung.
- Fähigkeit, ganzheitlich und strukturell zu denken (Big-Picture-Mindset).
- Fähigkeit, sich in organisatorischen Komplexitäten und Widerständen gegen Veränderungen zurechtzufinden.
Sprachen & Reisen
- Englisch – zwingend erforderlich (fließend), Deutsch – wünschenswert.
- Bereitschaft zu begrenzten Reisen (hauptsächlich Europa, gelegentlich globale Einsätze).
Unser Angebot
- Eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Ein gemischtes Team aus frischen Talenten und langjährigen Mitarbeitern.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online auf Englisch unter onemobility.recruitee.com.
Business Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: One Mobility Group
One Mobility Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Ihre Ideen geschätzt und unterstützt werden. Mit einem internationalen Team von 10.500 Mitarbeitern in 17 Ländern bietet das Unternehmen umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Business Excellence Manager in Pfullingen erfolgreich sind. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, an innovativen Mobilitätslösungen zu arbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Excellence Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung oder den Hiring Manager direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Excellence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Business Excellence mitbringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle des Business Excellence Managers auf dich warten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Mobility Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von One Mobility Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von vernetzter Mobilität verstehst und wie deine Rolle als Business Excellence Manager dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei One Mobility Group besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kenntnis der Branche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie informiert bist, insbesondere im Bereich der elektrifizierten Mobilität. Dies wird dir helfen, relevante Diskussionen zu führen und deine Expertise zu unterstreichen.