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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Transformationsprojekte und sorge für messbare Geschäftsergebnisse.
- Arbeitgeber: One Mobility Group – ein innovativer Partner für Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Schulungsangebote und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen, internationalen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Masterabschluss und 5+ Jahre Erfahrung in Transformation oder Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ăśberblick
Begleiten Sie uns dabei, die Konnektivität voranzutreiben! Bei One Mobility Group verbinden wir Welten – wir kombinieren fast ein Jahrhundert deutscher Automobiltechnik mit der Innovationskraft des größten Elektronik- und ICT-Herstellers der Welt. Diese einzigartige Positionierung macht uns zum strategischen Partner für End-to-End-Mobilitätslösungen – von der ersten Konzeptgestaltung bis zur Großserienproduktion. Unser umfassendes Portfolio umfasst das gesamte Spektrum der elektrifizierten Mobilität, einschließlich Energieverteilungssystemen, Hoch- und Niederspannungsmodulen, Sicherheitskomponenten und fortschrittlichen Ladelösungen. Wir sind auf Integrationskompetenz spezialisiert, die Daten, Energie und Sensorik nahtlos verbindet – und definieren, was in intelligenter, vernetzter Mobilität möglich ist. Bei One Mobility werden Sie Teil eines lebhaften internationalen Teams von 10.500 Menschen, die in 17 Ländern in Europa, Asien, Nordamerika, dem Nahen Osten und Afrika zusammenarbeiten. Treten Sie in eine Kultur ein, in der Inklusivität die Grundlage bildet, in der Ihre Ideen vertraut und unterstützt werden, Ihre Leidenschaften gefördert werden und der Geist der Zusammenarbeit gefördert wird. Wir handeln schnell, denken anders und befähigen unsere Mitarbeiter, bahnbrechende Lösungen zu liefern.
Rolle
Wir suchen einen Global Transformation Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in der EMEA-Region – Deutschland (Pfullingen). Ziel der Rolle ist es, die operative Umsetzung eines globalen Transformationsprogramms voranzutreiben, um den Wert zu erfassen und messbare Geschäftsauswirkungen über wichtige Wertströme hinweg sicherzustellen. Sie fungieren als zentrale Koordinatorin zwischen der Führungsebene, internen Stakeholdern und externen Partnern, übersetzen Strategien in umsetzbare Initiativen und stellen eine konsistente Umsetzung sicher.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich fĂĽr das operative End-to-End-Steuerung der Transformation
- Koordiniert alle Wertströme und stellt Ausrichtung, Fokus und Fortschritt sicher
- Funktionale Leitung des TO-Teams
- Leitet die TO-Team-Meetings
- Fördert Risikomanagement, Umsetzungdisziplin und Priorisierung
- Agiert als zentrale Schnittstelle zwischen den Funktionen (Betrieb, Vertrieb, Beschaffung, HR & Finanzen)
- Stellt eine konsistente Erzählung sicher und bereitet wöchentliche Entscheidungsbedarfe vor
Qualifikationen
Bildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) werden als Vorteil angesehen.
Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in:
- Transformation / Restrukturierung / Leistungsverbesserungsprogrammen
- Projekt- oder Programmmanagement in komplexen, funktionsĂĽbergreifenden Umgebungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Wertschöpfung oder Kostenoptimierungsinitiativen
- Erfahrung in multikulturellen und globalen Organisationen
- Erfahrung in der Fertigungsumgebung ist stark bevorzugt, und Kenntnisse der Automobilindustrie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
FĂĽhrungs- und Soft Skills:
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Fähigkeit, sich in politischen und komplexen organisatorischen Umgebungen zurechtzufinden
- Hohe Verantwortlichkeit und Eigenverantwortung
- Fähigkeit, externe Partner (z.B. Beratungsfirmen) konstruktiv herauszufordern
Sprachen: Englisch – zwingend erforderlich (fließend). Deutsch – von Vorteil
Bereitschaft zu reisen (hauptsächlich Europa, gelegentlich globale Einsätze)
Unser Angebot
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Ein gemischtes Team aus frischen Talenten und langjährigen Mitarbeitern
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Ein attraktives VergĂĽtungspaket
Bewerbung
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, bewerben Sie sich bitte online auf Englisch und nutzen Sie unser Webportal unter onemobility.recruitee.com.
One Mobility GmbH
Kontaktperson: Anastasiia Masliuk, Global Recruiting Coordinator
Global Transformation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: One Mobility Group
Kontaktperson:
One Mobility Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Transformation Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei One Mobility Group im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unser Webportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Transformation Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Global Transformation Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfĂĽllen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Mobility Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von One Mobility Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von vernetzter Mobilität verstehst und wie deine Rolle als Global Transformation Manager dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Transformationen erfolgreich umgesetzt hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management zu tun hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe politische Umgebungen zu navigieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von One Mobility zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.