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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboarding und Implementierung neuer Kunden in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Lucca Software, ein führendes Unternehmen für HRIS-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des HR-Managements in der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Lucca Software specializes in delivering HRIS solutions designed to streamline and simplify Human Resources management for organizations of all sizes. Today, more than 10,000 companies across over 140 countries rely on our tools. We focus on intuitive interface design and user experience to ensure our solutions are functional and enjoyable to use. In Switzerland, our client portfolio includes notable names such as Columbia Sportswear, L’Occitane en Provence, Hansgrohe, Eurovision, ISO, Kepler Cheuvreux, among others. Lucca is expanding globally and the English level required for this role is C2.
Job title and team : HR Consultant & Project Manager, joining the Customer Success team (currently 7 people) and reporting to the CS Manager in Switzerland. As one of the first members of our Switzerland team, you will be a cornerstone of this new adventure.
Location : Canton of Geneva.
Purpose of the job
- Onboarding and implementing new customers in Switzerland.
- Satisfy customers by following up on their needs over time and responding to new functional requirements, which will lead to future opportunities.
- Localize by contributing to the continuous improvement of Lucca\’s consulting activity in Switzerland.
- Contribute to our goal of becoming a major player in the Swiss market by 2025.
Details of the tasks
Your missions will evolve as you gain seniority, but the main responsibilities include:
- Customer onboarding (project management and implementation)
- Satisfy a wide variety of customers in often complex and high-stakes deployments (SME and Large Accounts).
- Gain the trust of local companies in Switzerland as well as key accounts and their subsidiaries abroad.
- Ensure that the deployment is completed on time and on budget as stipulated in the contract.
- Gather the customer\’s initial needs and suggest an appropriate response.
- Adapt our software to the customer’s local context in Switzerland.
- Train the administrators to use our software with total autonomy.
- Ensure the Go-live and the follow-up during the first weeks of use.
- Demonstrate flexibility and agility throughout the implementation in case of unforeseen circumstances.
- Follow-up of Key Accounts (support,
HRIS Consultant & Project Manager - Swiss Market Arbeitgeber: One Peak Partners LLP
Kontaktperson:
One Peak Partners LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HRIS Consultant & Project Manager - Swiss Market
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Wenn du dich über Lucca Software informierst und zeigst, dass du ihre Produkte und Werte verstehst, wird das einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HRIS Consultant & Project Manager - Swiss Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei One Peak Partners LLP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Lucca Software und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von intuitiven Benutzeroberflächen und Nutzererfahrungen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit einer Vielzahl von Kunden in der Schweiz arbeiten wirst, ist es wichtig, ihre Bedürfnisse zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du auf unterschiedliche Anforderungen eingehen kannst und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
